Avainsana: työvalmennus
-
Avainasema – nuorten työpaja
Lue lisää: Avainasema – nuorten työpajaAvainaseman tavoitteena on vahvistaa nuoren arjenhallintaa, sosiaalisia taitoja sekä työ- ja toimintakykyä, lisätä nuoren osallisuutta, työelämätaitoja ja kouluttautumista ennaltaehkäistä työttömyyttä, syrjäytymistä ja riippuvuuksia. Satakunnan hyvinvointi- ja kulttuuriyhdistysten tuki ry:n (SaHKyt) alla toimiva Avainasema on hanke, joka on suunnattu 17–29-vuotiaille erityisesti porilaisille nuorille, jotka ovat jääneet työelämän tai koulutuksen ulkopuolelle. Avainaseman toimintaa rahoittavat Lounais-Suomen aluehallintovirasto ja…
-
PAIKKO sujuvoittaa työpaja-arkea ja työnhakua
Lue lisää: PAIKKO sujuvoittaa työpaja-arkea ja työnhakuaSaimaanVirta ry on yleishyödyllinen työpajatoimija ja yhteiskunnallinen yritys, jossa on tarjolla työllistymistä edistäviä palveluja laajasti eri kohderyhmille. Yhdistyksen työpajaympäristöt edustavat useita eri ammattialoja. PAIKKO-järjestelmä otettiin käyttöön Osaamisen polut – osaamisenpoluilla kohti työelämää -hankkeen myötä. SaimaanVirran työvalmentajat Iida Piirainen, Marko Kaipainen, Susanna Kähkönen ja Anne Pitkonen toteavat yhdessä: – PAIKKO on auttanut meitä suunnittelemaan yksilöllisempää valmennusta…
-
Kettupajalla osallisuus ja toiminta kohtaavat
Lue lisää: Kettupajalla osallisuus ja toiminta kohtaavatKettupaja on Laptuote-säätiö sr:n työtoimipaikka, jossa asiakkaat voivat osallistua monipuolisiin työtehtäviin turvallisessa ja ohjatussa ympäristössä. Paja tarjoaa mahdollisuuden kehittää taitoja, ylläpitää toimintakykyä ja kokea onnistumisen elämyksiä. Kettupajalla asiakkaat pääsevät kokeilemaan uusia asioita, osallistumaan ryhmätoimintaan ja saamaan yksilöllistä tukea ohjaajilta. Työpaja on paikka, jossa jokainen asiakas huomioidaan yksilönä, ja jossa arjen pienet onnistumiset ovat tärkeitä. Ohjaamisessa…
-
Osaamisen polut johtavat työelämään
Lue lisää: Osaamisen polut johtavat työelämäänLaptuote-säätiö sr on yleishyödyllinen työpajatoimija ja yhteiskunnallinen yritys, joka tarjoaa monipuoliset mahdollisuudet oman osaamisen kehittämiseen. ESR+ Osaamisen Polut – osaamisenpoluilla kohti työelämää on ryhmähanke SaimaanVirta ry:n kanssa. Yksi hankkeen kehittämisalue on työpajojen opinnollistaminen PAIKKO-järjestelmän avulla.– Goodwill kierrätysmyymälän laaja ja monipuolinen toimintaympäristö oli ensimmäinen meillä tunnistettu oppimisympäristö, hankepäällikkö Leena Anonen kertoo.Liiketoiminnan perustutkinnon lisäksi Goodwill kierrätysmyymälästä on…
-
Osaamisen tunnistaminen lisää voimavaroja
Lue lisää: Osaamisen tunnistaminen lisää voimavarojaLohjan kaupungin Nuorisotyöpaja Tuuman toiminta on moninaista. Se antaa varhaista tukea sekä myös korjaavia palveluita yksilöllisesti ja yhteisöllisesti toteutettuina. Työpaja tarjoaa nuorelle tuettua ja ohjattua työntekoa sekä elämänhallinnan tukemista ja sosiaalisten valmiuksia räätälöidyn koulutuspolun suunnitteluun yhdessä koulutuksen järjestäjän kanssa.Työpajatoiminnan tarkoituksena on vähentää koulutuksen ja työelämän ulkopuolella olevien nuorten määrää Lohjalla sekä edistää nuorten osallisuutta ja…
-
Osaksi työllistämisen kokonaisuutta
Lue lisää: Osaksi työllistämisen kokonaisuuttaMistä on Imatran pääkirjaston sielunmaisema tehty. Painetun paperin ja musteen tuoksusta, rauhaisasta tunnelmasta sekä eläväisten karjalaisten pilkkeestä silmäkulmassa, kauniissa maisemissa. Aina ei suinkaan puhuta kirjoista. Kyse on kohtaamisesta ja tunnelmasta. Teemme monipuolista työtä Tunnistimme hiljattain Imatran kaupunginkirjaston PAIKKO-oppimisympäristöksi. Tunnistamisen lopulla kirjaston edustaja totesi, että tämän mukaan hehän tekevät vaikka mitä. Kirjasto ei ole toiminnan laajuudessa…
-
Nuko – lähellä nuoria ja luontoa
Lue lisää: Nuko – lähellä nuoria ja luontoaKeski-Suomen ja Pohjois-Savon rajamailla, Etelä-Konneveden kansallispuiston ja Konneveden Koskien kupeessa nuorten arkea vahvistaa Nuko – Nuorten Konneveden työpaja. Paja on merkittävä lenkki paikallisten nuorten palveluverkostossa: Palvelut Konnevedellä ovat rajalliset ja etäisyydet muille paikkakunnille pitkiä. Nukosta onkin muodostunut nuorille tärkeä lähipalvelu. Oman tulevaisuuden suunnittelua Nukolle voi tulla matalalla kynnyksellä – tai oikeastaan ilman kynnystä. Päivittäisiin rutiineihin…
-
Pajatoiminnalla takaisin työelämään
Lue lisää: Pajatoiminnalla takaisin työelämäänVantaan ja Keravan hyvinvointialueen Valmennustalo Koutsissa tarjotaan työttömille hyvinvointialueen työnhakijoille kuntouttavaa työtoimintaa ja työkokeilua eri työpajoilla. Asiakas saa tueksi yksilöllistä työnhakuvalmennusta, neuvoja työ- ja koulutuspaikan etsimiseen ja atk-koulutusta. Paikko-järjestelmän kautta on myös mahdollisuus saada osaamistodistuksia perus- ja ammattitutkinnon osista. Valmennustalo Koutsissa voi suorittaa ammattitutkintoja, osatutkintoja ja opiskella oppisopimuksella. Koutsiin tulevilla asiakkailla ei välttämättä ole mitään…
-
Näppäimistön ääniä Meri-Lapista
Lue lisää: Näppäimistön ääniä Meri-LapistaTornion kulmilla keilahallin yhteydessä on pienehkö paja, jonka äänimaailmaan kuuluu parin kymmenen tietokoneen tasainen hurina. Väliin mahtuu myös supinaa sekä tupinaa teknologian aiheuttamasta päänvaivasta, mutta yleensä mitä kuulet, on hiiren klikkaukset ja tasainen näppäimistön nakutus. Tornion Työvoimalasäätiön ICT- sekä Indie-pelipaja tuntuvat välillä ruuhkaisilta ja kiireisiltä, mutta otamme yleensä aika rennosti. Saavuin itse pajalle 2022, ja…
-
Viemme ammatillista toimintaa eteenpäin
Lue lisää: Viemme ammatillista toimintaa eteenpäinVäentuvalla on päivitetty PAIKKO-raportteja tämän vuoden aikana oikein urakalla. Olemme kehittäneet toimintojamme aktiivisesti viimeisten vuosien aikana, ja se näkyy myös raporttien kasvaneessa määrässä. On ollut virkistävää katsoa Väentupaa eri tutkintojen näkökulmasta ja huomata, miten paljon eri toimintoja yhdistyksen sisällä on ja miten ammatillista toimintaa viemme eteenpäin. Työllistämme ja valmennamme Väentupa ry on perustettu 1986 päihdehoitokoti…