Blogi

Yhteiskunnallinen yritys -logo.

Osaamisen tunnistaminen lisää voimavaroja

Lohjan kaupungin Nuorisotyöpaja Tuuman toiminta on moninaista. Se antaa varhaista tukea sekä myös korjaavia palveluita yksilöllisesti ja yhteisöllisesti toteutettuina.


Työpaja tarjoaa nuorelle tuettua ja ohjattua työntekoa sekä elämänhallinnan tukemista ja sosiaalisten valmiuksia räätälöidyn koulutuspolun suunnitteluun yhdessä koulutuksen järjestäjän kanssa.
Työpajatoiminnan tarkoituksena on vähentää koulutuksen ja työelämän ulkopuolella olevien nuorten määrää Lohjalla sekä edistää nuorten osallisuutta ja yhteisöllisyyttä ja kasvattaa nuorten sosiaalisia ja yhteiskunnallisia taitoja.

Työ, valmennus ja osaamisen kehittäminen yhdistyvät

Nuorisotyöpaja Tuumassa on ollut jo usean vuoden ajan käytössä Paikko-järjestelmä, joka on valtakunnallinen osaamisen tunnistamisen järjestelmä.
Nuoret parantavat työpajalla mahdollisuuksia päästä työelämään ja opintoihin, kun heidän kanssaan on tunnistettu tutkinnon perusteiden mukaisesti osaamista.
Paikko-järjestelmä yhdistää työn, valmennuksen sekä osaamisen kehittämisen työnhaun ja opiskelujen tueksi. Nuoret saavat paljon lisää voimavaroja, kun heidän kanssaan löydetään ja tunnistetaan monipuolisesti osaamista pajajaksolla.

Kuva lasiastioiden hinnoittelusta kierrätysmyymälässä.
Kestävän kehityksen pajalla on mahdollisuus toimia asiakaspalvelu-, järjestely-, lajittelu-, kassapalvelu- ja kuljetustöissä. 

Onnistumisen kokemukset vievät eteenpäin

Tuuman työvalmennus perustuu tekemällä oppimiseen. Työpajaympäristössä opitaan uutta ja tunnistetaan jo olemassa olevaa osaamista. Työpajat tarjoavat matalan kynnyksen mahdollisuuden onnistumisen kokemuksiin ja eteenpäin pääsyyn omassa elämässään.

Nuorten tavoitteet vaihtelevat Tuumassa yksilön ja työpajapalvelun mukaisesti. Tulostemme mukaan valmentautujien elämäntaidot ovat vahvistuneet laaja-alaisesti työpajajakson aikana riippumatta siitä, olivatko he olleet työpajalla työkokeilussa, palkkatuetussa työssä, kuntouttavassa työtoiminnassa tai muulla sopimuksella.
Käytössämme olevan Sovari-kyselyn perusteella valtaosa nuorista kokee pajajakson edistävän mm. sosiaalista vahvistumista, itseluottamuksen kasvua, sosiaalisia taitoja, arjen- ja elämänhallintataitoja sekä opiskelu- ja työelämävalmiuksia.

Työpajaympäristössä opitaan uutta ja tunnistetaan jo olemassa olevaa osaamista.

Luovaa toimintaa ja kestävää kehitystä

Nuorisotyöpaja Tuuman käytännön työt toteutetaan monissa eri käytännön työn toimintaryhmissä:

Luovan toiminnan paja, jossa toteutetaan pienryhmätyyppistä toimintaa kestävän kehityksen periaatteiden mukaisesti. Ryhmässä toiminnassa olevilla nuorilla on mahdollisuus edetä rauhallisella tahdilla omien tavoitteidensa ja voimavarojensa mukaisesti.
Ryhmässä nuorilla on omien ohjaajiensa lisäksi myös laaja moniammatillisen verkoston tuki mm. Lohjan kaupungin Nuorisokeskuksen Ohjaamon kautta etsivät nuorisotyöntekijät, uraohjaaja, sairaanhoitaja sekä TE-asiantuntija.

Kestävän kehityksen pajalla (Kierrätyskeskus) nuorilla on mahdollisuus toimia asiakaspalvelu-, järjestely-, lajittelu-, kassapalvelu- ja kuljetustöissä. 
Nuorten osaamista tunnistetaan Paikko-järjestelmän kautta tällä hetkellä mm. liiketoiminnan- ja logistiikan opinnoissa sekä tutkintoon valmentavan koulutuksen työelämätaidoissa että arjen ja yhteiskunnallisen osallisuuden taidoissa.

Työpajan piha-alueella on pysäköitynä Nuorisobussi.
Lohjan kaupungin Nuorisotyöpaja Tuuman toiminta on moninaista. Nukketeatteri kiertää Nuorisobussilla ympäri Lohjaa esittäen erilaisia kasvatuksellisia lastennäytelmiä.

Palastelemme työtehtävät tutkinnon perusteiden kautta

Tämä osaamisen tunnistamisen järjestelmä (Paikko) on tuonut pajaohjaajan työtehtäviin ja nuorten ohjaustyöhön järjestelmällisyyttä ja opintojen kautta näkökulman omaan työhön. Paikko toimii ohjaajalle perehdytyksen työkaluna ja tutkinnon perusteiden kautta palastelemme työtehtävät. Tästä esimerkkinä voisi olla asiakaspalvelutilanteeseen valmistautuminen.

Paikko-järjestelmässä mukana oleminen on jatkuvaa oppimista ja oman työn tarkkailua ja kehittämistä. Tutkinnot muuttuvat aika ajoin, työtehtävät muokkautuvat tarpeiden mukaan ja koko järjestelmä myös kehittyy meidän mukana.

Paikko-järjestelmässä mukana oleminen on jatkuvaa oppimista ja oman työn kehittämistä.

Nuorisotyöpaja Tuuman toiminta lukuina.
Sovari-kyselyn perusteella valtaosa nuorista kokee pajajakson edistävän mm. sosiaalista vahvistumista, itseluottamuksen kasvua, sosiaalisia taitoja, arjen- ja elämänhallintataitoja sekä opiskelu- ja työelämävalmiuksia.

www.nuorilohja.fi

Tässä linkki meidän esittelyvideoon

Teksti: Jarkko Stirkkinen ja Saara Lindholm
Kuvat: Saara Lindholm

Oppimisympäristö Nuorisotyöpaja Tuuma, liiketoiminnan perustutkinto
Oppimisympäristö Nuorisotyöpaja Tuuma, logistiikan perustutkinto
Oppimisympäristö Nuorisotyöpaja Tuuma, tutkintokoulutukseen valmentava koulutus