Avainsana: osaaminen

Yhteiskunnallinen yritys -logo.
  • Osaamisen tunnistaminen lisää voimavaroja

    Lohjan kaupungin Nuorisotyöpaja Tuuman toiminta on moninaista. Se antaa varhaista tukea sekä myös korjaavia palveluita yksilöllisesti ja yhteisöllisesti toteutettuina. Työpaja tarjoaa nuorelle tuettua ja ohjattua työntekoa sekä elämänhallinnan tukemista ja sosiaalisten valmiuksia räätälöidyn koulutuspolun suunnitteluun yhdessä koulutuksen järjestäjän kanssa.Työpajatoiminnan tarkoituksena on vähentää koulutuksen ja työelämän ulkopuolella olevien nuorten määrää Lohjalla sekä edistää nuorten osallisuutta ja…

    Lue lisää: Osaamisen tunnistaminen lisää voimavaroja
    ,
  • Osaksi työllistämisen kokonaisuutta

    Mistä on Imatran pääkirjaston sielunmaisema tehty. Painetun paperin ja musteen tuoksusta, rauhaisasta tunnelmasta sekä eläväisten karjalaisten pilkkeestä silmäkulmassa, kauniissa maisemissa. Aina ei suinkaan puhuta kirjoista. Kyse on kohtaamisesta ja tunnelmasta. Teemme monipuolista työtä Tunnistimme hiljattain Imatran kaupunginkirjaston PAIKKO-oppimisympäristöksi. Tunnistamisen lopulla kirjaston edustaja totesi, että tämän mukaan hehän tekevät vaikka mitä. Kirjasto ei ole toiminnan laajuudessa…

    Lue lisää: Osaksi työllistämisen kokonaisuutta
    ,
  • Työelämälähtöistä toimintaa Taitamossa

    Taitamo on valmennusympäristö, joka tarjoaa yksilöllisiä valmennuspolkuja kohti työelämää joensuulaisille työttömille työnhakijoille. Taitamon tiimeissä on paikkoja eri kohderyhmille, joita ovat: Työkokeilijat, työsuhteiset Taitamo-työntekijät, avustavat ohjaajat, oppisopimuskoulutusta suorittavat ohjaajat sekä pienimuotoisesti kuntouttavassa työtoiminnassa olevat. Tekniikka-tiimin nykyisiin toimintoihin kuuluvat polkupyörähuolto, pienkonehuolto, pneumatiikan oppimisympäristö ja laserleikattujen tuotteiden valmistus, joista kolme ensimmäistä on PAIKKO- hyväksyttyjä oppimisympäristöjä. Tiimin työvalmentajana toimii…

    Lue lisää: Työelämälähtöistä toimintaa Taitamossa
    ,
  • Kokemus vaikuttaa!

    Mielenterveysaktivismiryhmä Koalan Kokemusvaikuttajakoulutus eli KoVa-koulutus on kokemusasiantuntijakoulutus, jossa painotetaan kokemustiedon hyödyntämistä vaikuttamisen työkaluna. Koulutus on suunnattu 18–35-vuotiaille, mielenterveyden häiriöitä tai psyykkistä oireilua kokeneille nuorille aikuisille. Koulutuksia järjestetään lähi- ja etäkoulutuksena sekä hybridinä. Mikä sai lähtemään mukaan KoVa-koulutukseen? Pitkään mietin kouluttautumista kokemusvaikuttajaksi. Ajatus omien kokemusten hyödyntämisestä ja mahdollisuus työllistyä kokemusteni avulla ollut pitkään haaveena. Sairasloma sekä…

    Lue lisää: Kokemus vaikuttaa!
    ,
  • Näppäimistön ääniä Meri-Lapista

    Tornion kulmilla keilahallin yhteydessä on pienehkö paja, jonka äänimaailmaan kuuluu parin kymmenen tietokoneen tasainen hurina. Väliin mahtuu myös supinaa sekä tupinaa teknologian aiheuttamasta päänvaivasta, mutta yleensä mitä kuulet, on hiiren klikkaukset ja tasainen näppäimistön nakutus. Tornion Työvoimalasäätiön ICT- sekä Indie-pelipaja tuntuvat välillä ruuhkaisilta ja kiireisiltä, mutta otamme yleensä aika rennosti. Saavuin itse pajalle 2022, ja…

    Lue lisää: Näppäimistön ääniä Meri-Lapista
    ,
  • Viemme ammatillista toimintaa eteenpäin

    Väentuvalla on päivitetty PAIKKO-raportteja tämän vuoden aikana oikein urakalla. Olemme kehittäneet toimintojamme aktiivisesti viimeisten vuosien aikana, ja se näkyy myös raporttien kasvaneessa määrässä. On ollut virkistävää katsoa Väentupaa eri tutkintojen näkökulmasta ja huomata, miten paljon eri toimintoja yhdistyksen sisällä on ja miten ammatillista toimintaa viemme eteenpäin. Työllistämme ja valmennamme Väentupa ry on perustettu 1986 päihdehoitokoti…

    Lue lisää: Viemme ammatillista toimintaa eteenpäin
    ,
  • Oppia ja kokemusta korjaamoalasta

    Lahdessa valmentautujat pääsevät korjaamaan ulkopuolisten asiakkaiden autoja monipuolisesti nykyaikaisilla työkaluilla. Autotoimialalla eli Autolla toimitaan ympäristössä, joka on suunniteltu alun perinkin korjaamotilaksi, joten sieltä löytyy kaikki tarvittavat ilmanvaihdosta erotuskaivoihin. Lahden nuorisopalveluiden Nuorten työ- ja valmennuspalveluiden yksikkö tarjoaa 15–29-vuotiaille lahtelaisille työllistymistä ja kouluttautumista edistäviä palveluita. Yksi seitsemästä toimialasta on Autotoimiala eli Auto. Käytännössä Autolla työskennellään kuin missä…

    Lue lisää: Oppia ja kokemusta korjaamoalasta
    ,
  • Videoitu oppimisympäristö yrityksessä

    Toukokuussa 2024 Osaajia Kuhmon yrityksille (OSKU) -hankkeessa kuhmolaisen matkailualan yrityksen Hotelli Kalevalan oppimisympäristö vietiin virtuaalimaailmaan. Pilotoinnissa kerrossiivouksen työtehtäviä mallinnettiin yksityiskohtaisesti 3D-kuvauksella eli rakennettiin siitä digitaalinen kaksonen.OSKU-hankkeessa haluttiin kokeilla, miten digitaalinen työympäristö istuu opinnollistettuihin oppimisympäristöihin ja olisiko se yritykselle hyödyllinen apukeino perehdyttämistyöhön. Hotelli Kalevalan kerrossiivous on tunnistettu alan ammatillisen opettajan kanssa oppimisympäristöksi PAIKKO-järjestelmässä Matkailualan perustutkintoon ja…

    Lue lisää: Videoitu oppimisympäristö yrityksessä
    ,
  • Kirppis & Eko-ompelimo Aava – luovuuden lähde

    Kirppis & Eko-ompelimo Aava (tuttujen kesken pelkkä Aava) on yksi Jyväskylän Suvanto ry:n toimipisteistä. Aava aloitti toimintansa huhtikuussa 2023 ja on hieman reilussa vuodessa kasvanut upeaksi kokonaisuudeksi. Jyväskylän Suvanto ry tuottaa Keski-Suomen Hyvinvointialueelle kuntouttavaa työtoimintaa. Lisäksi toiminnassamme on mahdollista olla työkokeilussa, suorittaa erilaisia Rikosseuraamuslaitoksen rangaistusmuotoja tai työskennellä palkkatuella. Ajatus Aavasta syntyi, kun pohdimme työvalmennusalustan laajentamista.…

    Lue lisää: Kirppis & Eko-ompelimo Aava – luovuuden lähde
    ,
  • Osaamista työkokeilusta ja palkkatukityöstä

    Viitasaaren kaupungin työllisyysyksiköllä on käytössä PAIKKO-extra ja se antaa mahdollisuuden tunnistaa myös työpajan ulkopuolisia työympäristöjä. Viime kesänä PAIKKO-tiimi pääsi tutustumaan Savivuoren näkötornin mahtaviin maisemiin Viitasaarella. Kiipesimme kuntoportaita ja tutkailimme yhdessä Tuunaripajan oppimisympäristöjä kokonaisuutena. Pajamyymälän ja näkötornin kioskikahvion hoitamisen lisäksi esiin nousi paljon muitakin mahdollisuuksia kerryttää osaamista. Monipuoliset kohteet Työllisyyspäällikkö Mervi Paananen kertoo, että työllisyysyksikön tehtäviin…

    Lue lisää: Osaamista työkokeilusta ja palkkatukityöstä
    ,