Avainsana: oppimisympäristö
-
PAIKKO-osaamistodistus käytössä
Lue lisää: PAIKKO-osaamistodistus käytössäMeriva sr on Kemissä toimiva sosiaalipalvelujen tuottaja, jolle on myönnetty Yhteiskunnallisen yrityksen merkki. Perustehtävänä on valmennuksen, kuntoutuksen, työtoiminnan ja tuetun työllistämisen kautta edesauttaa ja tukea henkilöä hänen pyrkiessään avoimille työmarkkinoille ja ammatilliseen koulutukseen. Merivalla on otettu osaamisentunnistamisen väline Paikko käyttöön jo vuonna 2019, silloinen kehittämispäällikkö, nykyinen toimitusjohtaja Outi Hedemäki-Kantola toi taloon tulessaan mukanaan kokemuksensa Paikko-järjestelmän käytöstä ja Merivalla tunnistettiin ensimmäiset oppimisympäristöt. OK! -osaamispassilla osallisuutta -hanke 2024 toukokuussa startanneen OK! -osaamispassilla…
-
Kainuun KAVE-hanke
Lue lisää: Kainuun KAVE-hankeKun kokemus antaa siivet ja rohkeuden lähteä lentoon. Kaiken pohjalla on ajatus siitä, että ihmisen kokemus ei ole vain taustaa tai selviytymistarinaa, vaan se voi muokkautua osaamiseksi, joka kantaa ja motivoi sekä tekijää itseään että ympäristöä. Kainuun KAVE -hanke toimii oppimisympäristönä kokemusasiantuntijoille ja vertaisohjaajille, jotka haluavat jäsentää omaa elämänkokemustaan, olla mukana toimimassa ja vaikuttamassa sekä…
-
Kokemusasiantuntijoiden osaaminen näkyväksi
Lue lisää: Kokemusasiantuntijoiden osaaminen näkyväksiKokemusasiantuntijakenttä on erittäin laaja ja siellä syntyy runsaasti monipuolista osaamista. Osaaminen perustuu omakohtaiseen kokemukseen esimerkiksi palvelujärjestelmästä, sairaudesta tai muusta elämän haasteesta. Valitettavan harvoin tämä osaaminen kuitenkaan nousee riittävästi esiin työelämäpoluilla. Yhteistyössä Kokemuksesi on arvokas -hankkeen kanssa tunnistimme yli 40 oppimisympäristöä, joissa otettiin käyttöön PAIKKO-osaamistodistus. Peilasimme kokemusasiantuntijoiden osaamista kasvatus- ja ohjausalan ammattitutkintoon. Tutkinnon osista otimme tarkasteluun…
-
Kettupajalla osallisuus ja toiminta kohtaavat
Lue lisää: Kettupajalla osallisuus ja toiminta kohtaavatKettupaja on Laptuote-säätiö sr:n työtoimipaikka, jossa asiakkaat voivat osallistua monipuolisiin työtehtäviin turvallisessa ja ohjatussa ympäristössä. Paja tarjoaa mahdollisuuden kehittää taitoja, ylläpitää toimintakykyä ja kokea onnistumisen elämyksiä. Kettupajalla asiakkaat pääsevät kokeilemaan uusia asioita, osallistumaan ryhmätoimintaan ja saamaan yksilöllistä tukea ohjaajilta. Työpaja on paikka, jossa jokainen asiakas huomioidaan yksilönä, ja jossa arjen pienet onnistumiset ovat tärkeitä. Ohjaamisessa…
-
Osaamisen polut johtavat työelämään
Lue lisää: Osaamisen polut johtavat työelämäänLaptuote-säätiö sr on yleishyödyllinen työpajatoimija ja yhteiskunnallinen yritys, joka tarjoaa monipuoliset mahdollisuudet oman osaamisen kehittämiseen. ESR+ Osaamisen Polut – osaamisenpoluilla kohti työelämää on ryhmähanke SaimaanVirta ry:n kanssa. Yksi hankkeen kehittämisalue on työpajojen opinnollistaminen PAIKKO-järjestelmän avulla.– Goodwill kierrätysmyymälän laaja ja monipuolinen toimintaympäristö oli ensimmäinen meillä tunnistettu oppimisympäristö, hankepäällikkö Leena Anonen kertoo.Liiketoiminnan perustutkinnon lisäksi Goodwill kierrätysmyymälästä on…
-
Osaamisen tunnistaminen lisää voimavaroja
Lue lisää: Osaamisen tunnistaminen lisää voimavarojaLohjan kaupungin Nuorisotyöpaja Tuuman toiminta on moninaista. Se antaa varhaista tukea sekä myös korjaavia palveluita yksilöllisesti ja yhteisöllisesti toteutettuina. Työpaja tarjoaa nuorelle tuettua ja ohjattua työntekoa sekä elämänhallinnan tukemista ja sosiaalisten valmiuksia räätälöidyn koulutuspolun suunnitteluun yhdessä koulutuksen järjestäjän kanssa.Työpajatoiminnan tarkoituksena on vähentää koulutuksen ja työelämän ulkopuolella olevien nuorten määrää Lohjalla sekä edistää nuorten osallisuutta ja…
-
Osaksi työllistämisen kokonaisuutta
Lue lisää: Osaksi työllistämisen kokonaisuuttaMistä on Imatran pääkirjaston sielunmaisema tehty. Painetun paperin ja musteen tuoksusta, rauhaisasta tunnelmasta sekä eläväisten karjalaisten pilkkeestä silmäkulmassa, kauniissa maisemissa. Aina ei suinkaan puhuta kirjoista. Kyse on kohtaamisesta ja tunnelmasta. Teemme monipuolista työtä Tunnistimme hiljattain Imatran kaupunginkirjaston PAIKKO-oppimisympäristöksi. Tunnistamisen lopulla kirjaston edustaja totesi, että tämän mukaan hehän tekevät vaikka mitä. Kirjasto ei ole toiminnan laajuudessa…
-
Pajatoiminnalla takaisin työelämään
Lue lisää: Pajatoiminnalla takaisin työelämäänVantaan ja Keravan hyvinvointialueen Valmennustalo Koutsissa tarjotaan työttömille hyvinvointialueen työnhakijoille kuntouttavaa työtoimintaa ja työkokeilua eri työpajoilla. Asiakas saa tueksi yksilöllistä työnhakuvalmennusta, neuvoja työ- ja koulutuspaikan etsimiseen ja atk-koulutusta. Paikko-järjestelmän kautta on myös mahdollisuus saada osaamistodistuksia perus- ja ammattitutkinnon osista. Valmennustalo Koutsissa voi suorittaa ammattitutkintoja, osatutkintoja ja opiskella oppisopimuksella. Koutsiin tulevilla asiakkailla ei välttämättä ole mitään…
-
Työelämälähtöistä toimintaa Taitamossa
Lue lisää: Työelämälähtöistä toimintaa TaitamossaTaitamo on valmennusympäristö, joka tarjoaa yksilöllisiä valmennuspolkuja kohti työelämää joensuulaisille työttömille työnhakijoille. Taitamon tiimeissä on paikkoja eri kohderyhmille, joita ovat: Työkokeilijat, työsuhteiset Taitamo-työntekijät, avustavat ohjaajat, oppisopimuskoulutusta suorittavat ohjaajat sekä pienimuotoisesti kuntouttavassa työtoiminnassa olevat. Tekniikka-tiimin nykyisiin toimintoihin kuuluvat polkupyörähuolto, pienkonehuolto, pneumatiikan oppimisympäristö ja laserleikattujen tuotteiden valmistus, joista kolme ensimmäistä on PAIKKO- hyväksyttyjä oppimisympäristöjä. Tiimin työvalmentajana toimii…
-
Kokemus vaikuttaa!
Lue lisää: Kokemus vaikuttaa!Mielenterveysaktivismiryhmä Koalan Kokemusvaikuttajakoulutus eli KoVa-koulutus on kokemusasiantuntijakoulutus, jossa painotetaan kokemustiedon hyödyntämistä vaikuttamisen työkaluna. Koulutus on suunnattu 18–35-vuotiaille, mielenterveyden häiriöitä tai psyykkistä oireilua kokeneille nuorille aikuisille. Koulutuksia järjestetään lähi- ja etäkoulutuksena sekä hybridinä. Mikä sai lähtemään mukaan KoVa-koulutukseen? Pitkään mietin kouluttautumista kokemusvaikuttajaksi. Ajatus omien kokemusten hyödyntämisestä ja mahdollisuus työllistyä kokemusteni avulla ollut pitkään haaveena. Sairasloma sekä…