Avainsana: ammatillinen osaaminen
-
PAIKKO sujuvoittaa työpaja-arkea ja työnhakua
Lue lisää: PAIKKO sujuvoittaa työpaja-arkea ja työnhakuaSaimaanVirta ry on yleishyödyllinen työpajatoimija ja yhteiskunnallinen yritys, jossa on tarjolla työllistymistä edistäviä palveluja laajasti eri kohderyhmille. Yhdistyksen työpajaympäristöt edustavat useita eri ammattialoja. PAIKKO-järjestelmä otettiin käyttöön Osaamisen polut – osaamisenpoluilla kohti työelämää -hankkeen myötä. SaimaanVirran työvalmentajat Iida Piirainen, Marko Kaipainen, Susanna Kähkönen ja Anne Pitkonen toteavat yhdessä: – PAIKKO on auttanut meitä suunnittelemaan yksilöllisempää valmennusta…
-
Osaamisen polut johtavat työelämään
Lue lisää: Osaamisen polut johtavat työelämäänLaptuote-säätiö sr on yleishyödyllinen työpajatoimija ja yhteiskunnallinen yritys, joka tarjoaa monipuoliset mahdollisuudet oman osaamisen kehittämiseen. ESR+ Osaamisen Polut – osaamisenpoluilla kohti työelämää on ryhmähanke SaimaanVirta ry:n kanssa. Yksi hankkeen kehittämisalue on työpajojen opinnollistaminen PAIKKO-järjestelmän avulla.– Goodwill kierrätysmyymälän laaja ja monipuolinen toimintaympäristö oli ensimmäinen meillä tunnistettu oppimisympäristö, hankepäällikkö Leena Anonen kertoo.Liiketoiminnan perustutkinnon lisäksi Goodwill kierrätysmyymälästä on…
-
Osaamisen tunnistaminen lisää voimavaroja
Lue lisää: Osaamisen tunnistaminen lisää voimavarojaLohjan kaupungin Nuorisotyöpaja Tuuman toiminta on moninaista. Se antaa varhaista tukea sekä myös korjaavia palveluita yksilöllisesti ja yhteisöllisesti toteutettuina. Työpaja tarjoaa nuorelle tuettua ja ohjattua työntekoa sekä elämänhallinnan tukemista ja sosiaalisten valmiuksia räätälöidyn koulutuspolun suunnitteluun yhdessä koulutuksen järjestäjän kanssa.Työpajatoiminnan tarkoituksena on vähentää koulutuksen ja työelämän ulkopuolella olevien nuorten määrää Lohjalla sekä edistää nuorten osallisuutta ja…
-
Mitä osaamistodistus on – ja mitä se ei ole
Lue lisää: Mitä osaamistodistus on – ja mitä se ei oleOsaamistodistus on työvalmennuksessa tai muussa ohjatussa toiminnassa tunnistetusta osaamisesta kertova dokumentti. Se ilmaisee tutkintojen perusteissa esitettyjen osaamisvaatimusten avulla toiminnassa havaitun osaamisen. Osaamistodistus on käytössä vain tunnistetuissa oppimisympäristöissä, joiden raportit on julkaistu. Lähinnä se vastaa erittäin yksilöityä työtodistusta, jonka perusteella sen saaja osaamisen laajuutta on mahdollista arvioida. Osaamistodistukseen liittyy muutamia yleisiä kysymyksiä, joista kolmeen vastataan tässä…