Mistä on Imatran pääkirjaston sielunmaisema tehty. Painetun paperin ja musteen tuoksusta, rauhaisasta tunnelmasta sekä eläväisten karjalaisten pilkkeestä silmäkulmassa, kauniissa maisemissa.
Aina ei suinkaan puhuta kirjoista. Kyse on kohtaamisesta ja tunnelmasta.
Teemme monipuolista työtä
Tunnistimme hiljattain Imatran kaupunginkirjaston PAIKKO-oppimisympäristöksi. Tunnistamisen lopulla kirjaston edustaja totesi, että tämän mukaan hehän tekevät vaikka mitä. Kirjasto ei ole toiminnan laajuudessa poikkeus. Tunnistaminen usein havahduttaa siihen, miten monipuolista työtä yksiköissä tehdään.
Imatran kaupungilla on haluttu pitää kiinni täydentävistä työllisyyspalveluista, vaikka Lappeenranta otti vuoden vaihteessa hoitaakseen Etelä-Karjalan työllisyysalueen lakisääteiset palvelut. Nykyisellään Imatran kaupunki työllistää avustaviin tehtäviin joitain kymmeniä vuodessa ja tarjoaa lisäksi työkokeilu- ja kuntouttavan työtoiminnan paikkoja. Työmahdollisuus voi osoittautua erityisen merkitykselliseksi, jos epäröi omaa vointiaan, mutta haluaa kuitenkin tavoitella unelmaansa.
Kohti omaa unelma-ammattia
”Olin 10 vuotta sitten kirjastossa kuukauden työharjoittelussa. Siitä jäi olo, että voisin tulla sinne töihin. Silloinen johtaja kuitenkin sanoi, että kirjastotyö ei ehkä sovi minulle.
Puhuin unelmastani myöhemmin kuntouttavassa työtoiminnassa. Toiveeni muistettiin ja sain kuulla, että kirjastossa on paikka auki.
En ollut koskaan tehnyt työhakemusta tai CV:tä. Sain niihin apua ja pääsin töihin nopeasti.
Ala-asteelta muistan, että tuoksu oli ihana ja tunnelma rauhallinen. Kirjastossa on sopukoita, missä voi olla rauhassa. Kirjastotyö on jaetulla ykkössijalla unelmatöistä.”
Näin toteaa kirjastossa työskennellyt ja siellä ensimmäisen osaamistodistuksen saanut henkilö.
Oma jaksaminen epäilytti aluksi, mutta rajoitteista puhuttiin avoimesti työhaastattelussa. Työtä muokattiin niiden mukaan, mikä osoittautui oleelliseksi asiaksi.
Iän mukana tuoma itsekriittisyys oli ehtinyt väistyä ja osaaminen pääsi näkymään.
Työyksiköltäkin saatu palaute oli pitovoimaisen hyvää.
”Eihän kukaan muu niin hyvin muovita, kuin minä”, todistuksen saaja nauraa pilke silmäkulmassaan.
Oma jaksaminen epäilytti aluksi, mutta rajoitteista puhuttiin avoimesti työhaastattelussa. Työtä muokattiin niiden mukaan, mikä osoittautui oleelliseksi asiaksi.
PAIKKO osaksi organisaation toimintaa
PAIKKO-oppimisympäristöjä on tunnistettu Imatran kaupungilla hankkeen avulla. Tämä kehittämistyö on vaatinut käynnistyäkseen lukuisia keskusteluja ja ponnekasta perustelua, sillä työyksiköissä on vilskettä muutenkin. Uskon, että työ on kannattanut. Toivon, että työkalu nivoutuu osaksi meidän laajempaa työllistämisen kokonaisuutta ja vahvistaa sen laatua. Kysyin todistuksen saajalta, mitä terveisiä hän haluaa lähettää muille, jotka vielä miettivät askelta kohti työelämää:
”Sekaan vaan, kannustan kokeilemaan. Osaamistodistus lämmitti mieltä ja positiivinen palaute tuntuu hyvältä.”
Toivon, että työkalu nivoutuu osaksi meidän laajempaa työllistämisen kokonaisuutta ja vahvistaa sen laatua.
Osaamisesta elinvoimaa -hanke
Imatran pääkirjasto
Työllisyyspalvelut
Teksti ja kuvat: Minna-Maija Huittinen, projektityöntekijä / Osaamisesta Elinvoimaa -hanke (ESR+)
Oppimisympäristö Imatran pääkirjasto, Liiketoiminnan perustutkinto