Jelppiverkko tarjoaa nuorten työpajatoimintaa ja etsivää nuorisotyötä 15–28-vuotiaille nuorille Pohjois-Pohjanmaan eteläisissä osissa, sen yhdeksän kunnan alueella (Alavieska, Haapavesi, Kalajoki, Merijärvi, Oulainen, Reisjärvi, Sievi, Siikalatva ja Ylivieska).
Nuorten työpajatoiminnassa Jelppiverkolla on mahdollisuus tunnistaa asiakkaiden osaamista sen valmennuspalveluiden, kuuden kunnan startti- ja verkkovalmennuksissa, joihin sisältyy aina automaattisesti myös yksilövalmennus.
Tavoitteena on löytää oma polku
Jelppiverkon starttivalmennus on tavoitteellista ryhmävalmennusta, jossa nuori vahvistaa arjen taitojaan, itsetuntemustaan ja tulevaisuuden suunnitelmiaan. Valmennuksessa käsitellään elämän eri osa-alueita käytännön harjoitusten, asiantuntijavierailujen ja tutustumiskäyntien avulla. Tavoitteena on auttaa nuorta löytämään oma polkunsa kohti opintoja, työelämää tai muuta itselle sopivaa suuntaa.
Jelppiverkon verkkovalmennus on etänä toteutettava ryhmävalmennus, joka järjestetään Teamsissa. Valmennuksessa vahvistetaan arjenhallintaa, hyvinvointia, sosiaalisia taitoja sekä opiskelu- ja työelämävalmiuksia. Lisäksi harjoitellaan digitaalisia taitoja, tehdään itsenäisiä tehtäviä ja osallistujalla on mahdollisuus yksilötapaamisiin valmentajan kanssa.
Tehdään osaaminen näkyväksi
Jelppiverkossa osaamista voidaan tunnistaa tutkintokoulutukseen valmentavan koulutuksen tietyistä tutkinnon osista. Osaamisen tunnistaminen tapahtuu nuoren tekemisen ja tehtävien arvioinnin ja havainnoinnin kautta.
Valmennukseen osallistunut nuoria saa Jelppiverkolta PAIKKO-osaamistodistuksen, sekä Jelppiverkon valmennuksen osallistumistodistuksen.
PAIKKO-osaamistodistuksia on Jelppiverkossa tehty sekä valmentajien yhteistyönä, että yksilöarviointina, riippuen valmennuksen toteutustavasta (verkkovalmennusjaksot toteutetaan usean valmentajan parityöskentelynä ja starttivalmennuksissa on mahdollista kuntarajoja ylittävä yhteistyötoteutus tai kahden valmentajan järjestämä iso valmennusryhmä).
”Konkreettinen todistus tehdystä työstä tuo hyvän mielen ja kantaa kohti seuraavia haasteita.”
PAIKKO-osaamistodistuksen tekeminen valmentajien ryhmätyönä ja sen antaminen nuorelle ovat olleet mukava tapa tunnistaa nuoren osaamista sekä tehdä se nuorelle näkyväksi. Moni asiakasnuori ei ole vielä ehtinyt saattaa montaa asiaa elämässään loppuun saakka, opinnotkin ovat voineet keskeytyä, joten pienikin konkreettinen todistus tehdystä työstä, kuten valmennukseen osallistuminen, saattaa tuoda hänelle hyvän mielen ja kantaa kohti seuraavia haasteita.
PAIKKO-osaamistodistus on mukava tapa tunnistaa nuoren osaamista ja tehdä se nuorelle näkyväksi.
Teksti: Niko Toivola, Jelppiverkon koordinaattori
Kuvat: Jelppiverkko
Oppimisympäristöt: Jelppiverkon Starttivalmennus, Tutkintokoulutukseen valmentava koulutus