PAIKKO®
Oppimisympäristön tunnistamisraportti
Oppimisympäristön arvioiminen ja tunnistaminen tutkinnon perusteiden avulla.
Oppimisympäristön tunnistaminen
Tämän oppimisympäristön tunnistaminen on toteutettu PAIKKO®-järjestelmän mukaisesti. Tunnistustyön on suorittanut ulkopuolinen asiantuntija, jolla on riittävä asiantuntemus ammatillisen tutkinnon perusteesta.
Valtakunnallista PAIKKO®-järjestelmää hallinnoi Keski-Suomen Yhteisöjen Tuki. PAIKKO-järjestelmän työkaluja ovat Oppimisympäristöjen raportit ja Osaamistodistus. Toimintamallin kehittämistyö aloitettiin vuosina 2012–2018 toteutetuissa ESR–hankkeissa.
Luonto- ja ympäristöalan perustutkinto 2022
| Perusteen nimi | Luonto- ja ympäristöalan perustutkinto |
|---|---|
| Määräyksen diaarinumero | OPH-4849-2021 |
| Koulutukset | Luonto- ja ympäristöalan perustutkinto |
| Osaamisalat | Ympäristöalan osaamisala |
| Porotalouden osaamisala | |
| Luontoalan osaamisala | |
| Tutkintonimikkeet | Luonto-ohjaaja |
| Luonnonvaratuottaja | |
| Poronhoitaja | |
| Ympäristönhuoltaja | |
| Ympäristönhoitaja | |
| Voimaantulo | 01.08.2022 |
| ePerusteet | https://eperusteet.opintopolku.fi/#/fi/ammatillinen/7846213/tiedot |
Organisaatio
Vantaan ja Keravan hyvinvointialue / Vantaa
Toimintayksikkö
Valmennustalo Reeli - Uusioverstas, Hosantie 2 , 01360 VANTAA
Yhteyshenkilöt
Matilainen Sirpa, Palveluesimies, 043 825 9675 , sirpamatilainen@vakehyva.fi
Aaltonen Anni, Työvalmennusohjaaja, 050 312 4813, anni.aaltonen@vakehyva.fi
Kotisivut ja sosiaalinen media
Kotisivut: https://vakehyva.fi/fi/palveluhakemisto/toimipiste/valmennustalo-reeli#tab-introduction
Oppimisympäristö tunnistettu
08.10.2024
Ulkopuolinen oppimisympäristön tunnistaja
Kirsi Hiekkala, Suunnittelija, KYT, PAIKKO
Oppimisympäristöraportti julkaistu
09.10.2024
Oppimisympäristön kuvaus
Organisaation ja työ- ja toimintaympäristön kuvaus
Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen valmennustalo Reeli sijaitsee Havukoskella Vantaalla hyvien kulkuyhteyksien varrella.
Valmennustalo Reelissä tarjotaan työttömille hyvinvointialueen työnhakijoille kuntouttavaa työtoimintaa ja työkokeilua eri työpajoilla.
Pajoja ovat keittiö, remontti, pesula, logistiikka, uusioverstas ja puhtauspalvelut. Työpajat ovat yhteisöjä, joissa työnteon ja siihen liittyvän valmennuksen avulla pyritään parantamaan yksilön valmiuksia hakeutua koulutukseen tai työhön, sekä vahvistamaan hänen arjenhallintataitojaan. Työpajat ovat työvaltaisia sekä yhteisöllisiä oppimisympäristöjä, joissa työvalmennus tukee valmentautujan työkykyä ja työyhteisöosaamista ja kerryttää hänen ammatillista osaamistaan.
Kuntouttavan työtoiminnan tai työkokeilun tueksi tarjotaan valmennustalolla yksilöllistä työnhakuvalmennusta, neuvoja työ- ja koulutuspaikan etsimiseen, atk-koulutusta sekä mahdollisuuden saada osaamistodistuksia perus- ja ammattitutkinnon osista. Valmennustalolla on myös mahdollista suorittaa osatutkintoja sekä opiskella oppisopimuksella.
Ohjaajina pajoilla toimivat käytännön tehtävissä työskennelleet ja alan koulutuksen saaneet henkilöt. Reelissä on noin 30 työntekijää ja noin 200 asiakasta.
Miten tunnistetut tutkinnon osat/ammattitaitovaatimukset toteutuvat käytännön työtehtävissä
Uusioverstaalla teemme tavoitteellista kuntouttavaa työtoimintaa, tavoitteena asiakkaiden työllistyminen tai jatkokoulutus kiertotalouden edistämisen, ympäristönsuojelun, elinkaariajattelun, elämänlaadun parantamisen, sosiaalisen osallisuuden tukemisen keinoin , mikä tekee toiminnastamme ainutlaatuisen ja merkityksellisen toiminnan muodon asiakkaalle itselleen sekä yhteiskunnalle. Uusioverstaan toiminta ja sen työtehtävät tarjoavat monipuolisen ympäristön, jossa myös liiketoiminnan eri osien toteutuminen on selkeästi havaittavissa käytännön työssä.
Tietokoneiden purkaminen Uusioverstaalla kuntouttavassa työtoiminnassa palvelee monia tärkeitä tarkoituksia, kuten tutkimustyö, josta saamme tarvittaessa ensikäden tietoa Professori Ari Väisäseltä Jyväskylän Yliopistolta sekä Elker oy:n Juha - Pekka Lapilta, hän vastaa koko kierrätyksen operatiivisesta puolesta kattaen koko Suomen. Elker oy on Sähkö-ja elektroniikkalaitteiden tuottajavastuun asiantuntija.
1. Oppiminen ja osaamisen kehittäminen: Purkutyö tarjoaa osallistujille mahdollisuuden oppia elektroniikan ja kierrätyksen perusteita. Se kehittää teknistä osaamista, ongelmanratkaisukykyä ja kädentaitoja. Työ auttaa osallistujia hankkimaan käytännön kokemusta, jota he voivat hyödyntää jatkossa työelämässä.
2. Kuntoutuminen ja merkityksellinen tekeminen: Kuntouttava työtoiminta tarjoaa rytmiä arkeen ja auttaa osallistujia palaamaan työn ääreen pitkänkin tauon jälkeen. Tietokoneiden purkaminen on konkreettinen, tavoitteellinen tehtävä, joka antaa onnistumisen tunteita ja vahvistaa osallistujien itseluottamusta. Osallistujat näkevät työpanoksensa tuloksen, mikä lisää motivaatiota ja merkityksellisyyden tunnetta.
3. Kiertotalous ja ympäristövaikutukset: Tietokoneiden purkaminen edistää kiertotaloutta, jossa pyritään minimoimaan jätettä ja hyödyntämään materiaaleja uudelleen. Puretuista tietokoneista saadaan talteen arvokkaita materiaaleja, kuten metalleja, muoveja ja elektroniikkakomponentteja, jotka voidaan kierrättää ja käyttää uudelleen. Tämä vähentää luonnonvarojen kulutusta ja jätteiden määrää.
4. Vastuullinen jätemateriaalin käsittely: Puretut tietokoneet ja niiden komponentit käsitellään vastuullisesti, jotta ympäristöön ei pääse haitallisia aineita. Esimerkiksi akut ja muut vaaralliset jätteet lajitellaan erikseen ja toimitetaan asianmukaisiin kierrätyslaitoksiin, joissa ne käsitellään ympäristöystävällisesti.
Jakeiden kohtalo: Puretut materiaalit toimitetaan asianmukaisiin kierrätyslaitoksiin. Metallit ja muut käyttökelpoiset osat kierrätetään uusiksi raaka-aineiksi, joita voidaan hyödyntää uusien tuotteiden valmistuksessa. Vaaralliset jätteet, kuten akut ja elektroniikkaromun haitalliset komponentit, hävitetään turvallisesti ja ympäristömääräysten mukaisesti.
Tietokoneiden purkaminen Uusioverstaalla on siis sekä oppimisprosessi että merkittävä ympäristöteko, joka tukee osallistujien kuntoutumista ja edistää kiertotalouden periaatteita.
Asiakkaat oppivat ymmärtämään oman roolinsa osana palvelukonseptia ja asiakaskokemusta, kuten materiaalin toimittajien ja Uusioverstaan väliset palvelutilanteet ja asiakasvuorovaikutus sekä Reelin sisäinen vuorovaikutus. Näissä työtehtävissä yhdistyy liiketoiminnan osaaminen ja käytännön kierrätysalan työ, mikä antaa asiakkaille laajan käsityksen siitä, miten teoreettinen tieto soveltuu käytännön liiketoimintaympäristöön.
Uusioverstaalla tehtäviä töitä ovat kahden eri toimittajan DataSer materiaalin (tietokoneiden) purkaminen jakeiksi, huomioiden toimittajien laatuvaatimukset. Jokaiselle purettavalle komponenttilaadulle on oma astiansa nimeltään SULO ja isommille rullakot.
PÄÄTEHTÄVÄT:
- Purettavan, rullakoissa olevan materiaalin purkaminen varastotilaan ja purettujen jakeiden lastaaminen yhdessä pajaohjaajan kanssa. Rullakoita on n. n.25 yhteensä 4000 kg - 8000kg, jotka toimittajan pikkurekka tuo ja vastaavasti noutaa puretut jakeet.
- Rullakot varastoidaan varastotilaan, josta asiakkaat noutavat koneita purettavaksi.
- Ohjaajat opastavat ja neuvovat miten koneet puretaan.
- Pidämme tietoiskuja kiertotaloudesta, jaamme materiaalia, teetämme tehtäviä, saamme vierailijoita alan yrityksistä, käymme vierailuilla alan yrityksissä.
- Kertaamme työturvallisuussääntöjä mm. suojalasien käyttö, työhansikkaat, ergonominen työasento/työtavat,
- Päivittäisiin tehtäviin kuuluu myös huolehtia, että oma työpiste siistitään vuoron päätteeksi.
- Uusioverstaalla on positiivinen pajahenki ja sellaisena haluamme sen pitääkin.
Purkamalla Data-SER-laitteet ja lajittelemalla niiden osat, voidaan arvokkaat materiaalit mm. maametallit, muut metallit, muovit ja lasi, kierrättää ja käyttää uudelleen mm. tutkimustyöhön. Tämä vähentää uusien raaka-aineiden tarvetta ja säästää luonnonvaroja.
Uusioverstaalla noudatetaan tiukasti työturvallisuuteen,-tietoturvaan,-tietosuojaan -ja kierrätykseen liittyviä lakeja, kuten jätelakia ja tuottajavastuuseen liittyviä säädöksiä. Asiakkaat oppivat, miten ympäristölainsäädäntö vaikuttaa päivittäiseen toimintaan ja miten se huomioidaan organisaation strategiassa.
Pyrimme luomaan uusioverstaalle innostavan ja tasa-arvoisen ilmapiirin, jossa kaikilla on mahdollisuus onnistua.
Pyrimme edistämään asiakkaiden työllistymistä tai koulutukseen hakeutumista. Kiertotalous ei ole vain jätteiden keräämistä vaan kokonaisvaltaista kiertotalouden ymmärrystä.
Toiminnan erityispiirteitä
Edelläkävijyys kiertotalouden ja kierrätyksen kehittämisessä.
Olemme tavallaan edelläkävijä kierrätyksen kehittämisessä, erityisesti mitä tulee kiertotalouden ratkaisuihin ja uusiomateriaalien hyödyntämiseen. Toimintamme pohjana ovat tiukat laatuvaatimukset, joilla varmistamme, että jokainen purettu jakeisto (komponentit) täyttää toimittajiemme kriteerit. Tämä on erityisen tärkeää, koska osa materiaaleista toimitetaan tutkimusorganisaatioille, jotka kehittävät uusia, innovatiivisia toimintatapoja ja teknologioita. Täten kierrätysprosessissa on tärkeää noudattaa tarkkaa lajittelua, joka tehdään toimittajan antamien ohjeiden mukaan.
Innovatiiviset toimittajat ja uudet teknologiat
Materiaalien toimittajat ovat avainasemassa kiertotalouden edistämisessä, ja heidän innovatiiviset ratkaisunsa avaavat ovia uusille teknologioille. Nämä toimittajat kehittävät jatkuvasti uusia teknologioita, jotka mahdollistavat paremman materiaalien uudelleenkäytön ja tehokkaamman kierrätyksen. Kiertotalous vaatii jatkuvaa kehitystä ja Uusioverstaan ohjaajien rooli on tässä merkittävä. Heidän innokkuutensa kehittää toimintaa ja ymmärryksensä kiertotalouden nykytilasta sekä sen tulevaisuuden näkymistä ovat avainasemassa, kun mietitään, miten voimme tulevaisuudessa entistä paremmin hyödyntää materiaaleja ja vähentää jätettä.
Kiertotalouden tulevaisuus
Kiertotalouden merkitys kasvaa jatkuvasti, ja sillä on keskeinen rooli ympäristönsuojelun ja talouden kestävyyden edistämisessä. Se vähentää riippuvuutta uusista raaka-aineista ja tukee ilmastotavoitteiden saavuttamista, mikä on tärkeää EU ympäristötavoitteiden kannalta. Kiertotalous ei pelkästään paranna ekologista kestävyyttä, vaan se luo myös uusia työpaikkoja monilla sektoreilla, kuten jätteenkäsittelyssä, materiaalien kierrätyksessä, sekä innovaatioiden ja uusien liiketoimintamallien kehittämisessä.
Esimerkiksi jakamistalous ja uudet liiketoimintamallit tarjoavat mielenkiintoisia mahdollisuuksia, joissa materiaalien tehokas käyttö voi johtaa kestävämpiin kulutustottumuksiin. Tämä vähentää merkittävästi resurssien käyttöä ja lisää taloudellista tehokkuutta.
Harvinaiset maametallit ja niiden merkitys
Harvinaiset maametallit (REE) ovat elintärkeitä monille nykyaikaisille teknologioille, kuten sähköautoille, aurinkopaneeleille ja sotilasvälineille. Näiden 17 metallisen alkuaineen erityisominaisuudet, kuten magneettisuus ja kestävyys, tekevät niistä korvaamattomia. EU on kuitenkin vahvasti riippuvainen harvinaisten maametallien tuonnista, sillä 98 % näistä raaka-aineista tuodaan Kiinasta. Tämä riippuvuus tekee kierrätyksestä erityisen tärkeän keinon vähentää tuontiriippuvuutta ja varmistaa talouden ja teollisuuden vakaus tulevaisuudessa.
Teknologian kehitys kierrätyksessä
Kierrätysteknologiat kehittyvät nopeasti, ja EU SER-direktiiviä päivitetään jatkuvasti, jotta pysytään teknologian kehityksen tahdissa. Parhaiden saatavilla olevien teknologioiden hyödyntäminen on keskeistä kierrätyksen tehokkuuden ja kannattavuuden varmistamiseksi. Tämä mahdollistaa arvokkaiden raaka-aineiden, kuten harvinaisten maametallien, talteenoton ja uudelleenkäytön taloudellisesti kestävällä tavalla.
Johtopäätös
Kiertotalous ja kierrätys ovat välttämättömiä, jotta voimme saavuttaa EU
ympäristö- ja ilmastotavoitteet. Harvinaisten maametallien ja muiden arvokkaiden materiaalien kierrätys on avainasemassa, kun siirrymme kohti kestävämpää ja ilmastoneutraalia tulevaisuutta. EU
kriittisten raaka-aineiden strategia ja kiertotalouden tavoitteet ohjaavat jäsenmaita kehittämään uusia ratkaisuja, jotka mahdollistavat raaka-aineiden tehokkaan käytön ja edistävät kestävää kehitystä pitkällä aikavälillä.
Tulevaisuuden kierrätysratkaisut ja kiertotalouden innovaatiot avaavat uusia mahdollisuuksia niin ympäristönsuojelulle kuin taloudelliselle kasvulle.
Tilat/laitteet/palvelut/menetelmät
• Kuntouttavan työtoiminnan asiakkaat Uusioverstaalla, kokonaishenkilömäärä 50–80 määrä vaihtelee
o 2 vuoroa, aamuvuoro 8-12 ja iltapäivävuoro 11-15
TOIMINTA:
• Tilaamme toimittajiltamme n. 3-4x /kk Data-Ser ja Ser -materiaalia n. 4 000kg-8 000kg yht. 20-27 rullakkoa/krt
o Data-Ser sisältää dataa eli tietosuoja ja tietoturva pitää ottaa huomioon
o SER - ei sisällä henkilötietoja
o Purettavien laitteiden päätoimittajia on 2+1 oma sisäinen organisaatio
• Leasing laitteiden välivarastointi/logistiikka prosessikaavion mukaisesti ( ohjaajien vastuulla)
Uusioverstaan toiminta ja sen työtehtävät tarjoavat monipuolisen ympäristön, jossa eri liiketoiminnan tutkinnon osien ja ammattitaitovaatimusten toteutuminen on selkeästi havaittavissa käytännön työssä. Alla on avattu keskeisiä työtehtäviä ja niiden yhteyttä ammattitaitovaatimuksiin:
Materiaalien käsittely ja kierrätys
Työtehtävät: Työasemien, kannettavien tietokoneiden, modeemien ja muiden laitteiden purkaminen ja kierrättäminen sekä materiaalin lajittelu oikein (esim. maametallit, akut, paristot).
Vastaavuus ammattitaitovaatimuksiin: Tämä työtehtävä vastaa kierrätysprosessien ja ympäristönsuojelun osaamista, sillä työntekijöiden on ymmärrettävä materiaalien arvo ja merkitys sekä lajiteltava ne tarkasti toimittajien laatuvaatimusten mukaisesti. Tämän lisäksi tietoturvan ja tietosuojan huomioiminen purkamistyössä vaatii erityistä tarkkuutta ja lainsäädännön tuntemusta.
Työturvallisuus ja työvälineiden käyttö
Työtehtävät: Työturvallisuuden varmistaminen, kuten suojalasien, suojakäsineiden ja muiden turvavälineiden käyttö purkutyössä sekä purkutyövälineiden käyttöohjeiden seuraaminen.
Vastaavuus ammattitaitovaatimuksiin: Työturvallisuuden ja työsuojelun osaaminen on keskeinen osa liiketoiminnan työskentely-ympäristöjä. Uusioverstaalla painotetaan työturvallisuutta, mikä antaa konkreettista kokemusta työympäristöjen riskien hallinnasta ja turvallisten työskentelytapojen soveltamisesta.
Tietosuoja ja tietoturva
Työtehtävät: Data-Ser-materiaalin käsittely, joka sisältää dataa ja vaatii tarkkaa tietosuoja- ja tietoturvakäytäntöjen noudattamista.
Vastaavuus ammattitaitovaatimuksiin: Tietoturvan ja tietosuojan osaaminen on olennaista nykyaikaisessa liiketoiminnassa. Uusioverstaalla tätä vaaditaan erityisesti laitteiden purkamisessa, joissa käsitellään dataa, ja tietoturvaohjeiden noudattaminen on ensisijaisen tärkeää.
Kestävän kehityksen edistäminen ja tiedottaminen
Työtehtävät: Kestävän kehityksen ja kierrätyksen tärkeyden viestintä tietoiskuilla, oppailla, videoilla ja yritysvierailuilla.
Vastaavuus ammattitaitovaatimuksiin: Kestävä kehitys on kasvava osa liiketoiminnan johtamista ja viestintää. Uusioverstaalla työntekijät oppivat tehokasta viestintää ja tiedottamista kestävän kehityksen ja kierrätyksen teemoista, mikä antaa konkreettista kokemusta vastuullisuusasioiden johtamisesta ja niiden jalkauttamisesta organisaation sisällä ja ulkoisiin kontakteihin.
Uusioverstaan sisäisen logistiikan hallinta ja materiaalien seuranta
Työtehtävät: Leasing-laitteiden välivarastointi ja logistiikan hoitaminen prosessikaavion mukaisesti sekä uusien materiaalien vastaanotto ja purkujakeiden siirtäminen oikeisiin säilytysratkaisuihin.
Vastaavuus ammattitaitovaatimuksiin: Logistiikan ja toimitusketjujen hallinta on tärkeä osa liiketoiminnan ammattitaitoa. Uusioverstaalla työntekijät oppivat käytännössä logistiikan järjestelmien hallintaa sekä laitteiden varastointia ja käsittelyä tehokkaasti ja turvallisesti.
Puhtaus/Siisteys: Jokaisen vuoron jälkeen jokainen huolehtii oman työpisteensä siisteydestä. Pöydät pyyhitään, roskat viedään sille varattuun paikkaan, lattia lakaistaan. Työkalut viedään takaisin niille varattuihin paikkoihin, työkalupakit järjestetään eli ruuvareitten irtopäät oikeisiin "koloihinsa". Jokaisella on velvollisuus huolehtia uusioverstaan yleisilmeen siisteydestä ja että työkalut ovat oikeilla paikoillaan.
Kaiken kaikkiaan Uusioverstaalla työskentely tarjoaa kattavan ja käytännönläheisen oppimisympäristön, jossa työntekijät voivat hankkia arvokkaita taitoja liiketoiminnan eri osa-alueilta, erityisesti kierrätyksen, asiakaspalvelun, työturvallisuuden ja kestävän kehityksen edistämisen näkökulmasta.
Henkilöstöresurssit
Ohjaajina pajoilla toimivat käytännön tehtävissä työskennelleet ja alan koulutuksen saaneet henkilöt.
RESURSSIT:
• Työvalmennusohjaaja 1
• Työpajaohjaajat 2-3
• Työvalmentaja
• Työhönvalmentaja
• Sosiaaliohjaaja
• S2
Valmentautujien/ohjattavien määrä työyksikössä (min-max)
1 - 65
Referenssit
Tramel Oy, Https://www.Tramel.fi
Tietoturvallista kierrätystä Tramel Oy on vuonna 2008 perustettu ympäristöpalveluissa ja kierrätysteollisuudessa toimiva yritys. Yritys toimii erityisesti metallipitoisten romujen ja sähkö- ja elektroniikkalaitteiden kerääjänä sekä tietoturvallisena jatkokäsittelijänä. Tramel Oy:n palvelukonsepti vastaa teollisuuden laitevalmistajien ja tuottajien sekä jälleenmyyjien tarjoamaan kierrätyshaasteeseen. Läpinäkyvä ja avoin kierrätysprosessi tarjoaa reilun ja ympäristöystävällisyydessään tasokkaan asiantuntijapalvelun. Tramel Oy hyödyntää laitteet ja osat uudelleen tai jalostaa materiaalit ympäristövastuullisesti uusien tuotteiden raaka-aineiksi. Ydintehtävämme on tarjota helppokäyttöisiä, ympäristön ja talouden kannalta kestäviä kierrätyspalveluita Suomessa ja Euroopassa.
Green Disposal Oy, Https://www.gd.fi
Green Disposal Oy kierrättää elektroniikkaasi turvallisesti, vastuullisesti ja oikein. Green Disposalin tietoturvallinen kierrätysmenetelmä täyttää kaikki sekä kansallisen että EU - lainsäädännön uudet - erittäin tiukat - vaatimukset.
Muuta
Kuvat
Tutkinnon muodostuminen
Oppimisympäristössä on mahdollista hankkia osaamista rastitetuista tutkinnon osista.
Pakolliset tutkinnon osat
x Luonto- ja ympäristöalalla toimiminenLuontoalan osaamisala
Luonnonvaratuottaja
- Luonnontuotteiden kerääminenLuonto-ohjaaja
- Luonnossa ohjaaminenPorotalouden osaamisala
- Paliskunnassa työskenteleminen- Poronhoito
Ympäristöalan osaamisala
Ympäristönhoitaja
- Ympäristökohteessa työskenteleminenYmpäristönhuoltaja
x Materiaalien talteenotto ja hyödyntäminenValinnaiset tutkinnon osat
- Elintarvikkeiden valmistaminen luonnontuotteista- Eläimen käyttö luontoalan ohjelmapalveluissa
- Erityisryhmien ohjaaminen luonnossa
- Hyvinvoinnin tuottaminen eläinten avulla
- Hyvinvoinnin tuottaminen luonnontuotteilla
- Jäteasemalla työskenteleminen
- Jäte- ja kierrätyslaitoksessa toimiminen
x Jäte- ja kierrätysneuvonta
- Kalastuspalveluissa toimiminen
- Kädentaidoissa ohjaaminen
- Luonnontuotekasvien viljeleminen
- Luonto-ohjaamisen erityisosaaminen
- Luontoperustaiset hyvinvointipalvelut
- Maastoretken ohjaaminen
- Maastoruokailun järjestäminen
- Metsästyspalveluissa toimiminen
- Perinnemaisemien kunnostaminen ja hoitaminen
- Porojen talviruokinta
- Porojen vasottaminen ja vasojen merkitseminen
- Poronlihan tuotannossa toimiminen
- Ryhmätoiminnassa ohjaaminen
- Tuotteiden valmistaminen luonnonmateriaaleista
- Tutkimuksessa avustaminen
- Ulkoilualueiden rakentaminen ja hoitaminen
- Vesistöjen kunnostaminen ja hoitaminen
- Vieraslajitorjunta
- Ympäristökohteen kunnostaminen ja hoitaminen
- Ympäristön tilan selvittäminen
x Ympäristöviestintä
x Ympäristöä säästäviin kulutusvalintoihin ohjaaminen
- Huippuosaajana toimiminen
x Ilmastovastuullinen toiminta
- Kansainvälisessä työympäristössä toimiminen
- Työpaikkaohjaajaksi valmentautuminen
Tutkinnon osat
Osaamisen arviointi
Perustutkintojen yleiset arviointikriteerit
Henkilö- toteuttaa työn ohjeiden mukaisesti
- toimii yhteistyökykyisesti
- tarvitsee joissakin tilanteissa lisäohjeita
- hyödyntää työssä tarvittavaa perustietoa
- muuttaa toimintaansa saamansa palautteen mukaisesti
Ammattitaitovaatimukset
Ammattitaitovaatimukset voidaan saavuttaa seuraavilta osin (rastitettu):
Luonto- ja ympäristöalalla toimiminen
Ympäristövastuullisuus ja kestävä kehitys
Henkilö
x selvittää alan, työpaikan tai oman työtehtävän ympäristövaikutuksia
x arvio ja vertailee toimintaan liittyviä kestävän kehityksen ratkaisuja
x valitsee parantamiskohteen ja arvioi muutoksen vaikutuksia
x huomio jatkuvan parantamisen merkityksen
x ymmärtää kierrätyksen ja kiertotalouden merkityksen luonnonvarojen ja materiaalin kestävässä kuluttamisessa
x toimii energiaa ja vettä säästäen työssään
x minimoi syntyvää jätettä sekä lajittelee, kierrättää ja uusiokäyttää materiaaleja.
Toimintaympäristö
Henkilö
x tunnistaa ajankohtaisia luonto- ja ympäristöaiheita
x ymmärtää perustiedot globaaleista ympäristöongelmista ja niiden vaikutuksen omaan toimintaympäristöönsä
x ymmärtää perustiedot ilmastonmuutoksesta sekä keinoja sen hillintään ja siihen sopeutumiseen omassa toimintaympäristössä
x noudattaa voimassa olevaa luonto- ja ympäristöalan lainsäädäntöä
x toimii jokamiehenoikeuksien ja lupakäytänteiden mukaisesti
x noudattaa työelämän pelisääntöjä ja tietää omat oikeutensa ja velvollisuutensa työlainsäädännön ja työehtosopimuksien pohjalta.
Ekologian perusteet ja lajintuntemus
Henkilö
x ymmärtää aineiden kierron ekosysteemissä
x ymmärtää lajien väliset riippuvuussuhteet
x tunnistaa eri lajeja sekä niiden elinympäristöjä
x tunnistaa suojeltuja ja uhanalaisia lajeja sekä niiden elinympäristöjä
x ymmärtää luonnon monimuotoisuuden merkityksen.
Maastossa liikkuminen ja työskentely
Henkilö
- osaa alallaan tarvittavat maastossa toimimisen perustaidot
- käyttää erilaisia suunnistusvälineitä, karttaa ja kompassia sekä digitaalisia paikantamisvälineitä
- valitsee, käyttää ja huoltaa maastossa liikkumisen varusteet ja välineet
- käyttää tarvittavia koneita ja välineitä
- toimii maastossa itsenäisesti ja ryhmän jäsenenä
- toimii luonnossa ympäristöä kunnioittaen ja minimoi toimintansa vaikutukset ympäristöön
- huolehtii omasta hyvinvoinnistaan
- auttaa hätätilanteissa sekä onnettomuuden ja sairaskohtauksen sattuessa.
Materiaalien talteenotto ja hyödyntäminen
Jätehuoltoalan tuntemus
Henkilö
x tunnistaa jätteiden hyötykäyttömahdollisuuksia, käsittelymenetelmiä, keräysjärjestelmiä sekä -välineitä, -kalustoa ja -paikkoja
x toimii jätehuoltoa koskevan lainsäädännön ja paikallisten määräysten mukaisesti
x hyödyntää tietotekniikkaa ja tietojärjestelmiä työtehtävien edellyttämällä tavalla
x edistää jätehuollon etusijajärjestyksen toteutumista työssään.
Materiaalien käsittely
Henkilö
x hyödyntää tietämystään eri materiaalien ominaisuuksista ja käyttäytymisestä
x arvioi materiaalin kelpoisuutta kierrätykseen
x poistaa materiaalista sen jatkokäsittelyä haittaavat tekijät
x tunnistaa vaarallisen jätteen ja sen vaaraa aiheuttavat ominaisuudet
x lajittelee jäte- ja kierrätysmateriaalit niille osoitettuihin paikkoihin.
Työyhteisötaidot
Henkilö
x arvioi omaa työskentelyään
x hakee työnsä edellyttämää tietoa
x noudattaa annettuja aikatauluja
x viestii ja toimii vuorovaikutteisesti työyhteisössä tehtävänsä edellyttämällä tavalla.
Turvallinen työskentely
Henkilö
x arvioi työnsä riskejä
x huomioi myös muut työpaikalla toimivat
x noudattaa työturvallisuusohjeita ja -säädöksiä
x käyttää henkilökohtaisia suojaimia
x huolehtii työympäristön siisteydestä
x työskentelee ergonomisesti
x auttaa hätätilanteessa, onnettomuuden ja sairaskohtauksen sattuessa.
Jäte- ja kierrätysneuvonta
Jätehuollon lainsäädäntö ja viranomaismääräykset
Henkilö
x noudattaa jätehuollon ja kierrätyksen paikallisia toimintaohjeita
x tuntee kemikaalien myyntipäällysmerkinnät ja ymmärtää käyttöturvallisuustiedotteen sisällön
x ohjaa asiakkaita lakien ja määräysten mukaiseen toimintaan.
Jätehuollon ja kierrätyksen ympäristövaikutusten arvioiminen
Henkilö
x käyttää tietoa elinkaari- ja ympäristövaikutusten arvioinneista ja ympäristövaikutusten vähentämisestä jäte- ja kierrätysneuvonnassa
x tunnistaa jätehuoltoon ja kierrätykseen liittyvät vaaratekijät ja niiden aiheuttamat turvallisuusriskit.
Jäte- ja kierrätysneuvonta
Henkilö
x neuvoo jätehuoltoa ja kierrätystä koskevissa tilanteissa
x käyttää ympäristöviestinnän menetelmiä
x toimii yhteistyössä erilaisten asiakkaiden kanssa sekä oman työryhmänsä aktiivisena jäsenenä
x arvioi työn onnistumista ja perustelee käytetyt työmenetelmät
x huomioi kohteen turvallisuusvaatimukset.
Neuvontamateriaalin laatiminen
Henkilö
Ympäristöviestintä
Henkilö
x hankkii ympäristötietoa monipuolisesti erilaisista lähteistä
x arvioi tietoa ja sen oikeellisuutta ja luotettavuutta
x hyödyntää erilaisia ympäristöjärjestelmiä, -merkkejä ja -väittämiä osana ympäristöviestintää
x huomioi ympäristölainsäädännön työtehtävässään
x tunnistaa tilanteeseen ja kohderyhmään sopivan viestintäkeinon yhdessä asiantuntijan kanssa
x suunnittelee ja tekee ympäristöviestintämateriaalia valittuun kanavaan
x hyödyntää tietokoneohjelmia ympäristömateriaalin tekemisessä
x käyttää valittua viestintäkeinoa ja -menetelmää vastuullisesti
x arvioi viestinnän vaikuttavuutta kohderyhmässä.
Ympäristöä säästäviin kulutusvalintoihin ohjaaminen
Henkilö
x tuntee vaihtoehtoisia ratkaisuja kulutuksen ja ympäristökuormituksen vähentämiseksi kohderyhmän toimintaympäristössä
x tuntee kemikaalien myyntipäällysmerkinnät ja ymmärtää käyttöturvallisuustiedotteen sisällön
x hyödyntää monipuolisesti tietoa neuvonnan kohteena olevasta toiminnasta sekä sitä koskevista laeista ja viranomaismääräyksistä
x suunnittelee ja toteuttaa kohderyhmälle ympäristöä säästäviin kulutusvalintoihin ohjaavaa toimintaa
x neuvoo asiakkaita tekemään ympäristöä ja luonnonvaroja säästäviä valintoja toiminnassaan
x perustelee asiakkaille materiaalivalintojen merkityksen kestävän kehityksen näkökulmasta
x käyttää kohderyhmään soveltuvaa ympäristöviestinnän menetelmää
x laatii kohderyhmälle soveltuvaa neuvontamateriaalia
x kerää palautetta toimintansa kehittämiseksi.
Ilmastovastuullinen toiminta
Ilmastonmuutoksen lähtökohtien selvittäminen
Henkilö
x tunnistaa suomalaisen toimintaympäristön erityispiirteitä ilmastonmuutoksen hillintään ja sopeutumiseen
x tunnistaa keskeisiä ilmastonmuutokseen vaikuttavia tekijöitä omalla alallaan
x tunnistaa vaikutusmahdollisuuksia ilmastomuutoksen hillintään ja siihen sopeutumiseen omassa työtehtävässään.
Ilmastonmuutoksen vaikutusten ja ratkaisujen esittäminen
Henkilö
x pohtii käytännön ratkaisuja ilmastonmuutoksen hillintään tai siihen sopeutumiseen toimialallaan
x arvioi ja vertailee pohtimiensa ilmastoratkaisujen toteuttamiskelpoisuutta ja taloudellisuutta
x ehdottaa käytännössä toteuttavissa olevia perusteltuja ratkaisuja työnsä tai työyhteisönsä toiminnan, tuotteen tai palvelun kehittämiseen ilmastovaikutusten vähentämiseksi
Ilmastovastuullisen toiminnan vahvistaminen
Henkilö
x osallistuu toimintaan, jolla kehitetään ilmastotietoisuutta ja -asioita työyhteisössä
x kannustaa omalla toiminnaltaan muita ilmastovastuuseen







