PAIKKO®
Oppimisympäristön tunnistamisraportti
Oppimisympäristön arvioiminen ja tunnistaminen tutkinnon perusteiden avulla.
Oppimisympäristön tunnistaminen
Tämän oppimisympäristön tunnistaminen on toteutettu PAIKKO®-järjestelmän mukaisesti. Tunnistustyön on suorittanut ulkopuolinen asiantuntija, jolla on riittävä asiantuntemus ammatillisen tutkinnon perusteesta.
Valtakunnallista PAIKKO®-järjestelmää hallinnoi Keski-Suomen Yhteisöjen Tuki. PAIKKO-järjestelmän työkaluja ovat Oppimisympäristöjen raportit ja Osaamistodistus. Toimintamallin kehittämistyö aloitettiin vuosina 2012–2018 toteutetuissa ESR–hankkeissa.
Tieto- ja viestintätekniikan perustutkinto 2022
| Perusteen nimi | Tieto- ja viestintätekniikan perustutkinto |
|---|---|
| Määräyksen diaarinumero | OPH-4948-2021 |
| Koulutukset | Tieto- ja viestintätekniikan perustutkinto |
| Tutkintonimikkeet | Hyvinvointiteknologia-asentaja |
| Elektroniikka-asentaja | |
| Tietoverkkoasentaja | |
| IT-tukihenkilö | |
| Ohjelmistokehittäjä | |
| Voimaantulo | 01.08.2022 |
| ePerusteet | https://eperusteet.opintopolku.fi/#/fi/ammatillinen/7861752/tiedot |
Organisaatio
Seinäjoen kaupunki
Toimintayksikkö
Toimintojentalo, Kasperinviita 13, 60150 Seinäjoki
Yhteyshenkilöt
Tuomo Kallio, Valmennuspäällikkö, 040 553 6562, tuomo.kallio@seinajoki.fi
Aapo Timonen, Työvalmentaja, 050 358 4773, aapo.timonen@seinajoki.fi
Kotisivut ja sosiaalinen media
Kotisivut: https://www.toimintojentalo.fi
Facebook: https://www.facebook.com/toimintojentalo
Instagram: https://www.instagram.com/toimintojentalo
Oppimisympäristö tunnistettu
17.06.2025
Ulkopuolinen oppimisympäristön tunnistaja
Kirsi Hiekkala, Koordinaattori, KYT, PAIKKO
Oppimisympäristöraportti julkaistu
04.08.2025
Oppimisympäristön kuvaus
Organisaation ja työ- ja toimintaympäristön kuvaus
Toimintojentalo eli ”Toimari” on monien toimintojen talo, jossa työhönvalmennuskeskuksen ja kohtaamispaikan lisäksi järjestetään tapahtumia sekä tarjotaan useita päivittäispalveluja. Toiminnasta vastaavat Toimintojentaloyhdistys ry ja Seinäjoen kaupunki. Toimintojentalon työhönvalmennuskeskus tarjoaa työelämäosallisuutta edistäviä palveluja Seinäjoen alueen työtä vailla oleville työnhakijoille. Työhönvalmennusta toteutetaan lounaskahvilassa, kirpputorilla, keittiössä, ylläpidossa, puhtaanapidossa sekä digiavussa. Työhönvalmennusta voidaan toteuttaa mm. kuntouttavana työtoimintana, työkokeiluna ja määräaikaisena työnä sekä erilaisina oppilaitosten työharjoitteluina.
Miten tunnistetut tutkinnon osat/ammattitaitovaatimukset toteutuvat käytännön työtehtävissä
Toimintojentalon Digiapu tarjoaa apua älylaitteiden käytössä ja ongelmanratkaisussa sekä ulkoisille, että sisäisille asiakkaille. Palveluihin kuuluu älylaitteiden käytönopastus, ongelmanratkaisu, sekä muu ohjaus ja neuvonta älylaitteiden parissa. Digiapu palvelee Toimintojentalolla sekä ajanvarauksella, että ilman ajanvarausta. Lisäksi Digiavusta tehdään kotikäyntejä koko Seinäjoen alueella ja pidetään ryhmää, Digikerhoa. Digikerhossa on viikoittain toistuva luentoaihe, sekä tehtäviä omalla laitteella.
Toiminnan erityispiirteitä
Toimintojentalo on työhönvalmennuskeskus, jossa on mahdollisuus tehtävien räätälöintiin valmentautujan osaamisen, kiinnostuksen ja taitojen mukaan. Oppilaitosten kanssa tehdään paljon yhteistyötä ja erilaiset työharjoittelu jaksot, opinnollistaminen yms. ovat mahdollisia Toimintojentalolla.
Tilat/laitteet/palvelut/menetelmät
Toimintojentalo sijaitsee Seinäjoen Kasperissa, vanhassa kaupan liiketilassa. Toimintojentalon palveluista vastaa eri toimialat. It-tuesta vastaa Digiapu. Digiavun työntekijöillä on käytössään omat puhelimet, tietokoneet ja muita laitteita, kuten sd- ja kiintolevyn lukija, usb-hub, erilaisia adaptereita ja sähköasennustyökaluja. Toimintojentalolla työskentely on valmennuksellista toimintaa. Jokaisen valmentautujan kanssa pidetään yksilöaikoja, joiden tarkoituksena on edetä kohti asiakkaalle merkityksellisiä tavoitteita.
Digiavun työssä korostuu erityisesti asiakaspalvelu. Seinäjoen kaupungilla on oma tietohallintonsa, joka vastaa laajemmin henkilökunnan it-tuesta, tietoturvasta, laite- ja ohjelmisto hankinnoista- ja asennuksista ja muista vastaavista palveluista.
Henkilöstöresurssit
Yksi työvalmentaja.
Valmentautujien/ohjattavien määrä työyksikössä (min-max)
1 - 5
Referenssit
Muuta
Oppimisympäristö on tunnistettu osana Oppien kohti työtä -hanketta. Hankkeen kohderyhmänä ovat koulutus- ja työelämäpolullaan haasteita kohdanneet nuoret ja aikuiset.
Oppien kohti työtä -hanke on Euroopan unionin osarahoittama. Ryhmähankkeen toteuttajina ovat Valo-Valmennusyhdistys ry, Seinäjoen kaupunki, Seinäjoen koulutuskuntayhtymä Sedu ja Ammattiopisto Luovi. Hankkeen toimialueena on koko Etelä-Pohjanmaa.
Hankeaika: 1/2023–12/2025
Kuvat
Tutkinnon muodostuminen
Oppimisympäristössä on mahdollista hankkia osaamista rastitetuista tutkinnon osista.
Pakollinen tutkinnon osa
x Tieto- ja viestintätekniikan perustehtävätElektroniikka-asentaja
Pakollinen tutkinnon osa
- Elektroniikka-asennuksetHyvinvointiteknologia-asentaja
Pakolliset tutkinnon osat
- Hyvinvointiteknologian käyttö asiakkaan arjessa selviytymisen tukena- Turvalaite- ja hyvinvointiteknologiajärjestelmien asennus
- Tietoverkkoasentaja
- Pakollinen tutkinnon osa
- Tietoverkkokaapeloinnit
IT-tukihenkilö
Pakollinen tutkinnon osa
- Teknisessä tukipalvelussa toimiminenOhjelmistokehittäjä
Pakolliset tutkinnon osat
- Ohjelmointi- Ohjelmistokehittäjänä toimiminen
Valinnaiset tutkinnon osat
- Elektroniikka-asennukset- Hyvinvointiteknologian käyttö asiakkaan arjessa selviytymisen tukena
- Turvalaite- ja hyvinvointiteknologiajärjestelmien asennus
- Tietoverkkokaapeloinnit
- Teknisessä tukipalvelussa toimiminen
- Ohjelmointi
- Ohjelmistokehittäjänä toimiminen
- Sulautetun järjestelmän toteuttaminen
- Koti- ja palvelujärjestelmien asennukset
- Hyvinvointiteknologialaitteiden huolto ja kunnossapito
- Tietoverkkolaitteiden asennus
- Järjestelmätuessa toimiminen
- Elektroniikkalaitteiden käyttöönotto- ja huoltotyöt
- Kulunvalvonta- tai turvajärjestelmän asennus
- Kyberturvallisuuden ylläpitäminen
- Tietoteknisen ratkaisun myynti
- Ohjelmiston toteuttaminen ohjelmistokomponenttikirjastolla
- Työtehtävien automatisointi komentokielellä
- Verkkopalvelun tekninen toteuttaminen
- Digitaalisen median mallinnus ja tulostus
- Sähkö- ja automaatioalalla toimiminen
- Huippuosaajana toimiminen
- Ilmastovastuullinen toiminta
x Kansainvälisessä työympäristössä toimiminen
- Työpaikkaohjaajaksi valmentautuminen
- Yrityksessä toimiminen
- Yritystoiminnan suunnittelu
Tutkinnon osat
Osaamisen arviointi
Perustutkintojen yleiset arviointikriteerit
Henkilö- toteuttaa työn ohjeiden mukaisesti
- toimii yhteistyökykyisesti
- tarvitsee joissakin tilanteissa lisäohjeita
- hyödyntää työssä tarvittavaa perustietoa
- muuttaa toimintaansa saamansa palautteen mukaisesti
Ammattitaitovaatimukset
Ammattitaitovaatimukset voidaan saavuttaa seuraavilta osin (rastitettu):
Tieto- ja viestintätekniikan perustehtävät
Henkilö toimii tieto- ja viestintätekniikan työtehtävissä
x palvelee sisäisiä tai ulkoisia asiakkaita
x varmistaa asiakkaan tarpeen ja perustelee asiakkaalle ratkaisun
x pyytää palautetta omasta toiminnasta
x käyttää työpaikan viestintäkanavia ja ohjelmistoja
Henkilö tekee tiedonhakua ja ratkaisee tieto- ja viestintätekniikan ongelmia
x hyödyntää englanninkielistä materiaalia ongelmanratkaisussa
x ratkaisee ongelmia hakemalla tietoa
Henkilö käyttää tietoteknistä ympäristöä
x jakaa ja ottaa käyttöön verkkoyhteyden eri päätelaitteilla ottaen huomioon tietoturvan
x tuntee internetin ja koti- ja pienyrityksen verkon perusrakenteen
x hallitsee ja suojaa koti- ja pienyrityksen tietoliikenne- ja oheislaitteita
Kansainvälisessä työympäristössä toimiminen
Valmistautuminen kansainvälisessä työympäristössä toimimiseen
Henkilö
x perehtyy työtehtävään liittyvien maiden kulttuuriin ja yhteiskuntaan
x huolehtii kansainvälisessä työtehtävässä tarvittavista järjestelyistä ja asiakirjoista
x selvittää ja sopii työtehtävän tavoitteet ja sisällöt
x ottaa huomioon työympäristöön ja -tehtävään liittyvät vaatimukset, tarpeet ja aikataulun
Vuorovaikutus kansainvälisessä työympäristössä
Henkilö
x käyttää toimialansa keskeistä sanastoa vieraalla kielellä
x jakaa osaamistaan kansainvälisessä työympäristössä
x käyttää eri viestintäkanavia vastuullisesti
x toimii eri kulttuuritaustaisten ihmisten kanssa
x toimii työkulttuurin mukaisesti
Työskentely kansainvälisessä ympäristössä
Henkilö
x toimii joustavasti erilaisissa tilanteissa
x noudattaa työtehtäviin liittyviä määräyksiä ja ohjeita
x huomioi terveyteen ja turvallisuuteen liittyvät riskit
x toimii vastuullisesti ja eettisesti
x toimii tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta edistäen
Kansainvälisen osaamisen hyödyntäminen ja jakaminen
Henkilö
x hyödyntää kansainvälistä osaamistaan työssään
x arvioi työtehtävään liittyvien maiden työmenetelmien ja toimintakulttuurien vaikutuksia työn sujuvuuteen ja lopputulokseen
x jakaa kansainvälistä osaamistaan työyhteisössä




