Taitamo Jokikatu, IT-Tiimi

Perustiedot Oppimisympäristön kuvaus Tutkinnon muodostuminen Tutkinnon osat

PAIKKO®
Oppimisympäristön tunnistamisraportti

Oppimisympäristön arvioiminen ja tunnistaminen tutkinnon perusteiden avulla.

Oppimisympäristön tunnistaminen

Tämän oppimisympäristön tunnistaminen on toteutettu PAIKKO®-järjestelmän mukaisesti. Tunnistustyön on suorittanut ulkopuolinen asiantuntija, jolla on riittävä asiantuntemus ammatillisen tutkinnon perusteesta.

Valtakunnallista PAIKKO®-järjestelmää hallinnoi Keski-Suomen Yhteisöjen Tuki. PAIKKO-järjestelmän työkaluja ovat Oppimisympäristöjen raportit ja Osaamistodistus. Toimintamallin kehittämistyö aloitettiin vuosina 2012–2018 toteutetuissa ESR–hankkeissa.

Tieto- ja viestintätekniikan perustutkinto 2022

Perusteen nimi	Tieto- ja viestintätekniikan perustutkinto
Määräyksen diaarinumero	OPH-4948-2021
Koulutukset	Tieto- ja viestintätekniikan perustutkinto
Tutkintonimikkeet	Hyvinvointiteknologia-asentaja
	Elektroniikka-asentaja
	Tietoverkkoasentaja
	IT-tukihenkilö
	Ohjelmistokehittäjä
Voimaantulo	01.08.2022
ePerusteet	https://eperusteet.opintopolku.fi/#/fi/ammatillinen/7861752/tiedot

Organisaatio

Joensuun kaupunki

Toimintayksikkö

Taitamo, Jokikatu8 , 80220

Yhteyshenkilöt

Kirsi Kärkäs-Vaittinen, Esimies, 050 533 5867, kirsi.karkas-vaittinen@joensuu.fi

Aki Hallikainen, Valmentaja, 050 452 2585, aki.hallikainen@joensuu.fi

Olli-Pekka Kiiski, Valmentaja, 050 4716 174, olli-pekka.kiiski@joensuu.fi

Kotisivut ja sosiaalinen media

Kotisivut: https://www.joensuu.fi/taitamo

Oppimisympäristö tunnistettu

22.10.2021

Ulkopuolinen oppimisympäristön tunnistaja

Ulla Mänttäri-Tikka, Paikko asiantuntija, , PAIKKO-asiantuntija

Oppimisympäristöraportti päivitetty

11.10.2022

Oppimisympäristön kuvaus

Organisaation ja työ- ja toimintaympäristön kuvaus

Joensuun kaupungin työllisyyspalvelujen Taitamo tarjoaa työ-, yksilö- ja ryhmäpalveluita joensuulaisille työttömille työnhakijoille. Taitamoon voi kiinnittyä työkokeiluun tai palkkatuettuun työhön. Taitamo toimii myös pienimuotoisesti kuntouttavan työtoiminnan työtoimintapaikkana sekä työssäoppimispaikkana paikallisten ammatillisten oppilaitosten opiskelijoille.
Taitamo on tekemällä oppimisen toimintaympäristö, joka korostaa toiminnallisuutta ja toimijuutta. Taitamossa on 13 tiimiä, joista suurin osa sijaitsee Joensuun kantakaupungin alueella Salpakadulla ja Jokikadulla. Lisäksi toimintaa järjestetään Enossa ja Uimaharjussa.
Taitamon tiimejä ovat:
Salpakatu 1: liikkuva- ja tekniikka-tiimit, media-tiimi, siivous- ja catering-tiimit sekä kierrätyskeskus Kiertämö ja poistotekstiili-tiimi
Jokikatu 8: it-tiimi ja liikkuva- ja kiinteistötiimi
Eno, Kauppatie 23: kierrätyskeskus Kiertämö, liikkuva-tiimi sekä tekstiili- ja puu-tiimit
Uimaharju, Oksatie 3: Liikkuva- ja tekstiilitiimit

Lisäksi Taitamo tarjoaa matalan kynnyksen digineuvontaa työllisyyspalvelujen asiakkaille kantakaupungissa sekä Enossa ja Uimaharjussa. Tiimeissä on tarjolla valmennuspaikkoja viikkotasolla noin 200 valmentautujalle tai palkkatukityössä olevalle henkilölle.

Miten tunnistetut tutkinnon osat/ammattitaitovaatimukset toteutuvat käytännön työtehtävissä

Päivittäisessä toiminnassamme perehdymme Tieto- ja viestintätekniikan perusteisiin. Palvelemme
enimmäkseen sisäisiä asiakkaita.
Ammattitaitovaatimukset näkyvät käytännön työtehtävissä erilaissa tietoteknisisten ongelmien
ratkaisuissa. Esimerkiksi asiakkaiden tietokoneiden huolloissa ja puhdistuksissa. Työtehtävät räätälöidään
jokaiselle erikseen. Työtehtävät käsittävät mm. tietokoneiden purkamista, rakentamista, kunnostamista,
lähiverkon rakentamista. Toimimme hyvällä palveluasenteella.
Tietoverkkolaitteita pystymme asentamaan ja testamaan pienimuotoisesti asentamalla ja konfiguroimalla
esimerkiksi webkameran, palomuurin, reitittimen tai wlanin käyttökuntoon.
Ohjelmointia pääsee opettelemaan mm. Html, Java, Python, Basic ja C-kielellä. Ohjeilmointiympäristö voi
olla lähes mikä tahansa. (Linux, Windows, Android…)
Järjestelmätuen perusteet toteutuvat toiminnassamme esimerkiksi käyttöjärjestelmien asennuksissa,
konfiguroinneissa ja päivityksissä. Omalla palvelimellamme voimme testailla erilaisia käyttöjärjestelmiä.
Digitaalisen median mallinnus ja tulostus toteutuu toiminnassamme mm. valokuvien käsittelyssä ja 3D
mallinnuksessa. Nämä voidaan myös tulostaa.

Toiminnan erityispiirteitä

Taitamon toiminnan keskiössä on valmentautujien itsetunnon ja itsetuntemuksen kohentuminen ja sitä kautta työhön tai koulutukseen siirtymisen mahdollistuminen. Toiminnassa hyödynnetään vertaisvaikutusta, tiimien kokoonpanoon kuuluu erilaisissa elämätilanteissa ja eri statuksilla olevia henkilöitä, jolloin toteutuneet siirtymät ulkopuolelle työhön tai koulutukseen toimivat kannustimena myös muille tiimiläisille tulevaisuutta suunniteltaessa.
Taitamon toiminta on rakennettu siten, että valmennus ja työelämää lähellä olevat palvelut nivoutuvat kiinteästi yhteen. Joustavat siirtymiset työkokeilusta tai kuntouttavasta työtoiminnasta palkkatuettuun työhön Taitamon sisällä mahdollistavat riittävän pitkät, yksilön tuen tarpeet huomioon ottavat valmennuspolut. Itsensä haastaminen, vastuun ottaminen omasta elämästä ja toiminnasta sekä opitut työelämä- ja työtaidot luovat kestävyyttä jatkosiirtymille. Tiimien monimuotoiset työtehtävät ja työ- ja yksilövalmennuksen tarvittava tuki mahdollistavat uuden oppimisen ja toiminnan tavoitteellisuuden erilaista lähtökohdista tuleville henkilöille.
Taitamon työtehtävät ovat työelämälähtöisiä, tämä mahdollistaa erilaisilla vaativuustasoilla työskentelyn. Työskentely voidaan aloittaa valmentajan ohjauksessa yksittäisestä perustehtävistä, joista voidaan taitojen ja edellytysten kertymisen myötä edetä osittain itsenäisesti suoritettaviin, vaativampiin tehtäviin. Tehtävien soveltuvuus ja vaativuustaso määritellään aina asiakaskohtaisesti ja niitä tarkastellaan ja muokataan tarpeen mukaan.
Työ-ja toimintakyvyn sekä ammatillisen osaamisen arviointi on yksi Taitamon keskeisistä tehtävistä. Tuotamme tietoa valmentautujien työ- ja toimintakyvystä, osaamisesta sekä niissä tapahtuvista muutoksista. Tätä tietoa hyödynnetään muun muassa tukipalveluihin ohjaamisessa ja jatkosuunnitelmien työstämisessä.

Työvalmennus Taitamossa:
Taitamon työvalmennus tapahtuu tiimeissä ja se on valmentautujan yksilöllisten tarpeiden ja valmiuksien mukaan tapahtuvaa työ- ja toimintakyvyn sekä osaamisen suunnitelmallista ja tavoitteellista edistämistä.
Työvalmennuksen keskeisenä tehtävänä on ohjata ja opastaa valmentautujia tiimin työtehtävissä sekä työelämä- ja tiimityötaidoissa. Työvalmennus ohjaa valmentautujia työskentelyssä erilaisia valmennusmenetelmiä hyödyntäen, sovittaen ne vastaamaan valmentautujien taitoja ja tavoitteita. Käytettyjä työvalmennuksen menetelmiä ovat mm. osallistuva- ja delegoiva valmennus. Työvalmennukseen sisältyy päivittäiset havainnot valmentautujien työ- ja toimintakyvystä sekä niiden dokumentointi.

Yksilövalmennus Taitamossa:
Yksilövalmennus on työvalmennusta tukeva menetelmä, jota tarjotaan kaikille Taitamon valmentautujille. Yksilövalmennus pitää sisällään henkilökohtaista ohjausta ja elämäntilanteen kartoitusta ja se toimii työvalmennuksen tukena vahvistamassa valmentautujan toimintakykyä, arjen hallintaa sekä tulevaisuuden suunnittelua. Yksilövalmentaja tukee, seuraa ja arvioi valmennussuunnitelman toteutumista yhdessä työvalmennuksen ja valmentautujan kanssa.
Yksilövalmennus on kuuntelua ja päätöksenteon kannalta tarpeellisen tiedon antamista valmentautujalle. Valmennus pitää sisällään valmentautujan asioiden selvittelyä sekä tarvittaessa tukipalveluiden piiriin ohjaamista. Valmentautujaa autetaan omien vahvuuksien löytämisessä sekä työllistymiseen ja ammatinvalintaan liittyvissä asioissa. Päämääränä on tukea valmentautujaa toteuttamaan yksilölliset suunnitelmansa sekä edistää työhön ja koulutukseen pääsyä.
Yksilövalmentajat tekevät asiakaslähtöistä yhteystyötä valmentautujien muun palveluverkoston kanssa sekä tuottavat yhdessä työvalmennuksen kanssa loppukoosteet suosituksineen lähettävälle taholle.

Yksilövalmennukseen kuuluu myös koulutusvalmentajan tuki Paikko-mallin mukaisessa osaamisen kerryttämisessä sekä opintoihin hakeutumisessa ja siirtymisessä. Koulutusvalmentaja avustaa tarvittaessa myös aiemmin kerrytetyn osaamisen selvittämisessä sekä dokumentoinnissa esimerkiksi portfolion muotoon. Koulutusvalmentaja toimii myös linkkinä oppilaitoksiin päin valmennusjakson aikana toteutettavien koulutuskokeilujen osalta. Koulutusvalmentajan palveluita voivat käyttää työkokeilijat sekä palkkatukityössä Taitamossa olevat henkilöt.

Tilat/laitteet/palvelut/menetelmät

IT-tiimi toimii noin 80 neliön tilassa. Tiimillä on käytössä 7 kpl Windows 10-käyttöjärjestelmällä olevaa
työasemaa ja muutama, jossa on Ubuntu/Linux Mint. Saamme käyttöömme käytöstä poistuneita
tietokoneita lahjoituksena. Uusiokäytämme ja kierrätämme tietokoneita huoltamalla, osia vaihtamalla ja
asentamalla uudestaan käyttöjärjestelmät ja tarvittavat ohjelmat. Huolehdimme kierrätyksestä
asianmukaisesti. Tiimissämme tulevat myös tutuiksi tekstinkäsittely, taulukkolaskenta, erilaiset
kuvankäsittelyohjelmat ja 3D mallinnus/-tulostus. Toimimme myös tarvittaessa lähitukitehtävissä.
Ohjelmisto:
Audacity 2.4.1
Blender 2.82.1
DeepSkyTracker 4.2.3
Gimp 2.10.18
Krita 4.2.9
Libreoffice 6.3.5.2
Lmms 1.2.1
Makerbot print 4.8.0.1925
Microsoft edge 94.0.992.31
Mozzilla firefox 90.0
Tietokoneet:
Intel i7 8700 2x
Ram 32gt
Nvidia quadro p1000
Intel i3 9100 5x
Ram 8gt
Intel uhb graphics 6330
Näytöt:
Samsung S24E650 x2
Lg E2210p x7
Muut laitteet:
Playstation 2
Playstation 3
Sega Mega Drive
RasberryPI 4 4gt ram
Smartboard
Philips 46pfl5507t/12 tv
Mitsubishi tv retrokoneisiin
Juotoskolvi 2

Henkilöstöresurssit

2 työvalmentajaa

Valmentautujien/ohjattavien määrä työyksikössä (min-max)

1 - 8

Referenssit

Teemme tiivistä yhteistyötä Riverian ja Ammattiopisto Luovin kanssa.

Muuta

Kuvat

Tutkinnon muodostuminen

Oppimisympäristössä on mahdollista hankkia osaamista rastitetuista tutkinnon osista.

Pakollinen tutkinnon osa

x Tieto- ja viestintätekniikan perustehtävät

Elektroniikka-asentaja
Pakollinen tutkinnon osa

- Elektroniikka-asennukset

Hyvinvointiteknologia-asentaja
Pakolliset tutkinnon osat

- Hyvinvointiteknologian käyttö asiakkaan arjessa selviytymisen tukena
- Turvalaite- ja hyvinvointiteknologiajärjestelmien asennus
- Tietoverkkoasentaja
- Pakollinen tutkinnon osa
x Tietoverkkokaapeloinnit

IT-tukihenkilö
Pakollinen tutkinnon osa

- Teknisessä tukipalvelussa toimiminen

Ohjelmistokehittäjä
Pakolliset tutkinnon osat

x Ohjelmointi
- Ohjelmistokehittäjänä toimiminen

Valinnaiset tutkinnon osat

- Elektroniikka-asennukset
- Hyvinvointiteknologian käyttö asiakkaan arjessa selviytymisen tukena
- Turvalaite- ja hyvinvointiteknologiajärjestelmien asennus
x Tietoverkkokaapeloinnit
- Teknisessä tukipalvelussa toimiminen
x Ohjelmointi
- Ohjelmistokehittäjänä toimiminen
- Sulautetun järjestelmän toteuttaminen
- Koti- ja palvelujärjestelmien asennukset
- Hyvinvointiteknologialaitteiden huolto ja kunnossapito
x Tietoverkkolaitteiden asennus
x Järjestelmätuessa toimiminen
- Elektroniikkalaitteiden käyttöönotto- ja huoltotyöt
- Kulunvalvonta- tai turvajärjestelmän asennus
- Kyberturvallisuuden ylläpitäminen
- Tietoteknisen ratkaisun myynti
- Ohjelmiston toteuttaminen ohjelmistokomponenttikirjastolla
- Työtehtävien automatisointi komentokielellä
- Verkkopalvelun tekninen toteuttaminen
x Digitaalisen median mallinnus ja tulostus
- Sähkö- ja automaatioalalla toimiminen
- Huippuosaajana toimiminen
- Ilmastovastuullinen toiminta
- Kansainvälisessä työympäristössä toimiminen
- Työpaikkaohjaajaksi valmentautuminen
- Yrityksessä toimiminen
- Yritystoiminnan suunnittelu

Tutkinnon osat

Osaamisen arviointi

Perustutkintojen yleiset arviointikriteerit

Henkilö

toteuttaa työn ohjeiden mukaisesti
toimii yhteistyökykyisesti
tarvitsee joissakin tilanteissa lisäohjeita
hyödyntää työssä tarvittavaa perustietoa
muuttaa toimintaansa saamansa palautteen mukaisesti

Ammattitaitovaatimukset

Ammattitaitovaatimukset voidaan saavuttaa seuraavilta osin (rastitettu):

Tieto- ja viestintätekniikan perustehtävät

Henkilö toimii tieto- ja viestintätekniikan työtehtävissä

x toimii hyvällä palveluasenteella
x palvelee sisäisiä tai ulkoisia asiakkaita
x varmistaa asiakkaan tarpeen ja perustelee asiakkaalle ratkaisun
x pyytää palautetta omasta toiminnasta
x käyttää työpaikan viestintäkanavia ja ohjelmistoja

Henkilö tekee tiedonhakua ja ratkaisee tieto- ja viestintätekniikan ongelmia

x käyttää alan perussanastoa ja tuntee uusia trendejä
x hyödyntää englanninkielistä materiaalia ongelmanratkaisussa
x ratkaisee ongelmia hakemalla tietoa

Henkilö käyttää tietoteknistä ympäristöä

x käyttää työssä tarvittavia käyttöjärjestelmiä
x jakaa ja ottaa käyttöön verkkoyhteyden eri päätelaitteilla ottaen huomioon tietoturvan
x tuntee internetin ja koti- ja pienyrityksen verkon perusrakenteen
x hallitsee ja suojaa koti- ja pienyrityksen tietoliikenne- ja oheislaitteita

Tietoverkkokaapeloinnit

Henkilö valmistautuu tietoverkkokaapelointien asennuksiin

x toimii työmaan työturvallisuusmääräyksien mukaisesti
x tulkitsee asennuspiirustuksia ja suunnittelee oman kaapelointityön
x valitsee kaapelointiin sopivat materiaalit ja tarvikkeet sekä varmistaa niiden kunnon
x ymmärtää tietoliikenneverkkojen rakenteet, rajapinnat, topologioat ja tiedonsiirtotekniikat
x tuntee tietoverkoissa käytettävät yleisimmät komponentit, kaapelityypit ja muun infrastruktuurin, hallitsee niiden käsittelyn ja varmistaa niiden kunnon.
x suunnittelee oman työnsä niin, että oma ja muiden turvallisuus sekä ympäristön vahingoittumattomuus varmistetaan

Henkilö toteuttaa tietoverkkokaapelointien asennukset

x suorittaa asennustyöt standardien, voimassa olevien määräyksien, valmistajien ohjeiden ja hyvien asennustapojen mukaisesti
- toteuttaa antenniverkkojen, optisten verkkojen ja yleiskaapelointijärjestelmien asennustyöt vaatimusten ja standardien mukaisesti
- käyttää mittauslaitteita ja tulkitsee mittaustuloksia
- tekee verkkojen standardinmukaiset hyväksymistestaukset ja -tarkastukset
x etsii ja paikallistaa vian sekä korjaa sen

Henkilö dokumentoi ja luovuttaa työn

x varmistaa, että työ on turvallisesti ja laadukkaasti tehty
- laatii asianmukaisen dokumentaation asennuksistaan ja tekee tarvittavat muutokset dokumentteihin
x huolehtii asennusympäristön viimeistelystä ja siisteydestä sekä asennustöissä syntyneiden jätteiden lajittelusta
x antaa käytönopastuksen asiakkaalle

Ohjelmointi

Henkilö käyttää ohjelmistokehitysympäristöä

x käyttää ohjelmointieditoria tai kehitysympäristöä
x etsii ja korjaa virheitä ohjelmakoodista
x testaa ohjelman toimintoja

Henkilö ohjelmoi

x käyttää rakenteista ohjelmointia toteutuksissa
x kirjoittaa ylläpidettävää ohjelmakoodia
x tulkitsee suunnitelmia ja toteuttaa käyttöliittymän tai sen osia
x tulkitsee suunnitelmia ja toteuttaa ohjelmiston toimintoja

Henkilö toimii ohjelmistokehitystiimin jäsenenä

x sopii tehtävistä tiimin muiden jäsenten kanssa
x etsii ratkaisuvaihtoehtoja ja ratkoo ongelmia yhdessä tiimin kanssa
x arvioi ratkaisujen toimivuuden yhdessä tiimin kanssa
x arvioi omaa toimintaa tiimin jäsenenä

Tietoverkkolaitteiden asennus

Henkilö valmistautuu tietoverkkolaitteiden asennuksiin

x noudattaa tietoverkkolaitteiden asennuksissa tarvittavia dokumentteja, ohjeita ja suunnitelmia
x tulkitsee tietoverkkolaitteiden toimintaa dokumenttien, ohjeiden ja suunnitelmien perusteella
x varmistaa tietoverkkolaitteiden asennuksissa tarvittavat työvälineet, suojaimet ja materiaalit sekä varmistaa niiden kunnon
x valitsee sopivat laitteet ja huomioi tietoverkkolaitteiden ominaisuudet
x tuntee tietoverkon rakenteen ja protokollat
x suunnittelee ja valmistelee asennustyön suorituksen

Henkilö asentaa tietoverkkolaitteita

x käyttää turvallisesti ohjeiden mukaisia suojaimia, työvälineitä ja materiaaleja
x asentaa tietoverkkolaitteet voimassa olevien säädösten, standardien, valmistajan ohjeiden ja asiakasympäristön vaatimusten mukaan
x kytkee aktiivilaitteen tietoliikenneverkkoon
x konfiguroi aktiivilaitteen tietoturvalliseksi ja käyttövalmiiksi
x testaa aktiivilaitteen toimivuuden

Henkilö viimeistelee ja dokumentoi tietoverkkolaitteiden asennukset

- käyttää hallintaohjelmistoja tietoliikenneverkon ja aktiivilaitteiden seurantaan
x havaitsee, paikallistaa ja korjaa vikoja
- dokumentoida tietoverkkoratkaisun toteutuksen työpaikan käytänteiden mukaisesti
x opastaa käyttäjiä tietoverkkolaitteiden käytössä

Järjestelmätuessa toimiminen

Henkilö toimii järjestelmätuen tehtävissä

x viestii järjestelmätuen käsitteillä
x seuraa alan kehittymistä ja päivittää omaa osaamistaan

Henkilö hallinnoi järjestelmää

x konfiguroi ja hallitsee järjestelmää
x käyttää järjestelmän hallintatyökaluja
x hallitsee järjestelmän poikkeustilat ja niistä selviytymisen
x skriptaa ja automatisoi komentoja

Henkilö tekee järjestelmätason muutoksia

- suunnittelee ja valmistelee järjestelmätason muutoksen
- aikatauluttaa ja toteuttaa järjestelmätason muutoksen
- testaa järjestelmän toiminnan ja dokumentoi toteutetun muutoksen

Henkilö automatisoi päätelaitteen asennuksen

- valitsee sopivan sarja-asennusmenetelmän
- valmistelee automatisoidun asennuksen
- tekee asennuksia päätelaitteisiin valmistelemallaan tavalla

Digitaalisen median mallinnus ja tulostus

Henkilö valmistautuu tuotantoon

x hyödyntää erilaisia kuvankäsittely- ja mallinnusohjelmien ominaisuuksia
x kartoittaa asiakkaan tarpeet, työkokonaisuuden raamit tai rajoitteet

Henkilö toteuttaa digitaalisen median

x muokkaa olemassa olevia resursseja
x toteuttaa digitaalisen median ja tulosteen
x varmistaa työn valmiustilan ja tarvittavat muutokset

Henkilö viimeistelee digitaalisen median

x viimeistellä median tai tulosteen luovutettavaksi
x dokumentoida median tai tulosteen
x perustelee tekemiään ratkaisuja asiakkaalle