PAIKKO®
Oppimisympäristön tunnistamisraportti
Oppimisympäristön arvioiminen ja tunnistaminen tutkinnon perusteiden avulla.
Oppimisympäristön tunnistaminen
Tämän oppimisympäristön tunnistaminen on toteutettu PAIKKO®-järjestelmän mukaisesti. Tunnistustyön on suorittanut ulkopuolinen asiantuntija, jolla on riittävä asiantuntemus ammatillisen tutkinnon perusteesta.
Valtakunnallista PAIKKO®-järjestelmää hallinnoi Keski-Suomen Yhteisöjen Tuki. PAIKKO-järjestelmän työkaluja ovat Oppimisympäristöjen raportit ja Osaamistodistus. Toimintamallin kehittämistyö aloitettiin vuosina 2012–2018 toteutetuissa ESR–hankkeissa.
Media-alan ja kuvallisen ilmaisun perustutkinto 2024
| Perusteen nimi | Media-alan ja kuvallisen ilmaisun perustutkinto |
|---|---|
| Määräyksen diaarinumero | OPH-3424-2023 |
| Koulutukset | Media-alan ja kuvallisen ilmaisun perustutkinto |
| Osaamisalat | Painoviestinnän osaamisala |
| Julkaisutuotannon osaamisala | |
| Kuvallisen ilmaisun osaamisala | |
| Pelituotannon osaamisala | |
| Audiovisuaalisen viestinnän osaamisala | |
| Tutkintonimikkeet | Pelituotannon toteuttaja |
| Mediapalvelujen toteuttaja | |
| Kuvallisen ilmaisun toteuttaja | |
| Voimaantulo | 01.01.2024 |
| ePerusteet | https://eperusteet.opintopolku.fi/#/fi/ammatillinen/9139561/tiedot |
Organisaatio
Työvalmennussäätiö Avitus
Toimintayksikkö
Myllyhalli, Metsurintie 2, 42300 Jämsänkoski
Yhteyshenkilöt
Heidi-Johanna Rannos, Toimipisteen johtaja, 044 7177 635, heidi-johanna.rannos@avitus.net
Olli-Pekka Laukkanen, työvalmentaja, 040 8254 265, olli-pekka.laukkanen@avitus.net
Kotisivut ja sosiaalinen media
Kotisivut: https://avitus.net/
Facebook: https://www.facebook.com/AvitusEkocenter/?locale=fi_FI
Oppimisympäristö tunnistettu
13.02.2024
Ulkopuolinen oppimisympäristön tunnistaja
Susanna Uusitalo, Laatupäällikkö, Keski-Suomen yhteisöjen tuki ry, PAIKKO
Oppimisympäristöraportti julkaistu
13.02.2024
Oppimisympäristön kuvaus
Organisaation ja työ- ja toimintaympäristön kuvaus
Työvalmennussäätiö Avitus toimii yksityisenä kuntoutus-, työvalmennus- ja hankepalveluiden tuottajana Jämsän ja Kuhmoisten kunnan alueella. Säätiö tuottaa asiakkaidensa elämänhallintaa sekä työ- ja toimintakykyä parantavia yksilöllisiä kuntoutus- ja työvalmennuspalveluita sekä järjestää muuta
kuntouttavaa ja valmentavaa toimintaa. Toimintaa järjestetään kolmessa eri kohteessa: Nuorten palvelut: LuovaStartti, etsivä nuorisotyö sekä yksilövalmennus Jämsän keskustassa, Valionkadun toimipiste, Valionkadulla Jämsässä sekä Myllyhallilla Jämsänkoskella.
Myllyhallin toimipiste sijaitsee Jämsänkoskella Myllymäen teollisuusalueella hyvien liikenneyhteyksien varrella. Myllyhallissa toimii kierrätyskeskus EkoCenter, puuverstas sekä kiinteistö- ja kuljetuspalvelut. Työtoiminta tarjoaa hyvin erilaisiin työtehtäviin perustuvaa mahdollisuutta tunnistaa ja kartuttaa työelämässä tarvittavia tietoja ja taitoja.
Palveluita käyttävät jämsäläiset työttömät, opiskelijat, kehitysvammaiset sekä mielenterveyskuntoutujat. Erilaiset toiminnot tukevat asiakkaan yksilöllistä polkua työ- ja koulutuspaikkoihin. Lisäksi on mahdollista suorittaa opintoja osatutkintojen tai oppisopimuksen kautta.
Myllyhalli tarjoaa monipuolisen tarjottimen erilaisia työtehtäviä, joiden avulla on helppo päästä kiinni arkiseen päivärytmiin. Työpaja tarjoaa kokemusta kiinteistöhuollon, logistiikan, puu- ja maalausalan, siistijän, atk-tuen, media-alan, myyjän sekä kasvatus- ja ohjausalan tehtävissä.
Toimintamuotoja ovat kuntouttava työtoiminta, työkokeilu, nuorten työpajatoiminta, koulutussopimukset opiskelijoille, sosiaalihuoltolain pykälien 27 d § ja 27 e § mukaista elämänhallintaa tukevat toimintamuodot kehitysvammaisille ja mielenterveyskuntoutujille.
Toiminta on asiakaslähtöistä ja lähtökohtana yksilölliset asiakkaan tarpeet. Sopimusten kesto vaihtelee asiakkaiden tavoitteiden ja tarpeiden mukaan. Tärkeintä on, että asiakas saa tarvitsemaansa oppia ja kokemusta, mitä hän voi hyödyntää tulevaisuudessa. Nuorten alle 29-vuotiaiden kanssa työskentelee yksilövalmentaja. Hän on nuoren tukena monialaisessa yhteistyössä ja auttaa selviytymään virastoasioinneissa ja erilaisten etuuksien hakemisessa.
Miten tunnistetut tutkinnon osat/ammattitaitovaatimukset toteutuvat käytännön työtehtävissä
Myllyhallin EkoCenterillä on mahdollisuus sijoittua eri osastoille henkilökohtaisesti laadittavan valmennussuunnitelman mukaisesti. Valmennussuunnitelmaan kirjataan tavoitteet ja toteutumista seurataan sovitulla aikavälillä. Ammattitaitovaatimuksia arvioidaan käytännön työtehtävissä mediapisteellä.
Työt ovat pääasiassa talon omia töitä liittyen sosiaalisen median, mainosten, ilmoitusten sekä erilaisten julkaisujen suunnitteluun ja julkaisemiseen.
Työvalmennuksen aikana tehdään graafista suunnittelua, sisällön tuotantoa, valo- ja videokuvausta sekä niiden muokkausta.
Työyhteisö on kiinteä ja sosiaalinen kanssakäyminen on osa päivittäistä toimintaa.
Toiminnan erityispiirteitä
Kierrätys ja kestävä kehitys on olennainen osa Myllyhallin toimintaa. Valmennussisällöt muodostuvat yksilövalmennuksesta, työvalmennuksesta sekä ryhmävalmennuksesta. Myllyhalli muodostaa työyhteisön, missä työ yhdistää asiakkaita ja antaa asiakkaalle mahdollisuuden edetä kohti tavoitettaan oman toimintakyvyn ja valmennussuunnitelman mukaisesti.
- Työllisyyden edistäminen ja yksilöllinen tukeminen työhön, koulutukseen ja/tai kuntoutukseen.
- Kuntouttavan ja valmentavan toiminnan kehittäminen ja ohjaaminen.
- Elämänhallintataitojen lisääminen.
- Elämänlaadun parantaminen.
- Vapaa-ajan toimintojen aktivoiminen.
- Syrjäytymisen ehkäisy.
- Eriarvoisuuden vähentäminen.
- Henkilökohtainen ohjaaminen.
Tilat/laitteet/palvelut/menetelmät
Myllyhallilla on neliöitä 1052 m2, joista EkoCenterin käytössä on 466 m2 ja puupajan 586 m2. Myymälässä myydään sekä kierrätykseen tulevaa tavaraa että puuverstaan valmistamia tuotteita. Työtilat sisältävät maalaus- ja puuosaston sekä tilat sähköelektroniikan purkuun ja atk-huoltoon sekä mediatestiin. Lisäksi tiloissa on työtilat tuotteiden hinnoittelua, puhdistusta ja kuvaamista varten sekä varastotilat ja tila- sekä pakettiauto ja peräkärry kuljetuksia varten (B-ajokortti oltava voimassa). Ryhmien ohjausta varten on 8 henkilölle mitoitettu koulutustila.
Kiinteistössä on paineilmaverkosto. Myymälässä on kassa- sekä korttikone. Myllyhallissa on käytössä 22 tietokonetta, joista 10 atk-huollon käytössä. Lisäksi tarvittavat oheislaitteet sekä testilaitteet/ohjelmat elektroniikan ja atk-laitteiden testaukseen. Verkkotulostin, laminointilaite, kierresidontalaite, leikkureita, tarratulostin sekä muu tarvittava tulosteiden käsittelyyn. Tallentava DVD/VHS nauhuri on käytössä VHS-nauhojen taltiointia varten.
Kierrätyksen puolella ammattitason yhdistelmäpesuri, pölynimureita, ammattitason siivousvaunut välineineen, pyykinpesukoneita, kuivausrumpu, astianpesukoneita, teollisuusompelukone, useita akkuporakoneita, verhoilunaulain, sekä lukuisia käsityökaluja. Käytössämme on punnitseva haarukkavaunu, käsikäyttöinen pinoamisvaunu, erilaisia kuljetuskärryjä, kaarisakset, pylväsporakone, mutteriväännin ja hylsy- sekä kiintoavainsarjoja sekä muita yleistyökaluja.
Puuverstaalla on käytössään konetyösali, maalaamo, tuotteiden esikäsittely- ja kasaustila ja varastotila. Kone- ja laitekanta on monipuolinen sisältäen kaikki perus puuntyöstökoneet kuten: tarkistuspyörösaha (2kpl), alajyrsin (2kpl), monikaraporakone, vannesaha, taso- ja oikohöylä, kopiosorvi, puusorvi, pylväsporakone, paineilmapuristin, puuntyöstössä tarvittavat pien- ja käsityökalut. Lisäksi maalaamossa on käytössä paineilmaruiskut ja imuseinä.
Kuljetus- ja kiinteistöpalvelulla on käytössä kaksi päältä ajettavaa ruohonleikkuria, lehtipuhaltimia, raivaussahoja, trimmereitä, moottorisahoja, oksasilppureita ja pensasleikkureita. Kiinteistöhuollon työympäristönä ovat pääosin yksityistaloudet keskittyen lähinnä piha-alueiden hoitotyöhön. Kuljetuspalvelun tarjonta käsittää muutot, yksikön tarvitsemat tavarankuljetukset sekä kuolinpesien tyhjennykset.
Valmennusta tarjotaan työvalmentajien ja yksilövalmentajan ohjauksessa. Valmennusmenetelminä yksilövalmentajan vetämä ryhmävalmennus säännöllisesti nuorille alle 29-vuotiaille sekä työtoiminnan ohessa tapahtuvaa työ- ja työhönvalmennusta voimavara- ja ratkaisukeskeisin menetelmin.
Valmentautujilla on mahdollisuus osallistua Gradian korttikoulutuksiin. Tyky-toimintana on viikoittain ulkoilua, uintia ja punttisaliharjoittelua sekä muutamia Myllyhallin yhteisiä retkiä.
Henkilöstöresurssit
Henkilöstöä Myllyhallilla on viisi, joista puuverstaan puolella on kaksi työvalmentajaa, EkoCenterin puolella työvalmentaja ja Myllyhallin johtaja valmennusvastuulla. Kiinteistö- ja kuljetuspuolella on yksi ohjaaja. Henkilöstöllä on oman alansa vahva ammatillinen koulutus ja työkokemus sekä osalla työvalmentajan erikoisammattitutkinto muutaman vuoden takaa. Henkilöstö on osallistunut Into ry:n ja PAIKKOn järjestämiin koulutuksiin osaamisen tunnistamiseksi.
Valmentautujien/ohjattavien määrä työyksikössä (min-max)
45 - 55
Referenssit
Muuta
Jämsän alueen kehitysvammaisten työ- ja päivätoiminta. Yhteistyö Keski-Suomen hyvinvointialueen, Jämsän työllisyyden kuntakokeilun, Jämsän kaupungin sosiaalitoimen, vammaispalvelun, KELA:n ja TE-toimiston nuorten ja pitkäaikaistyöttömien sekä osatyökykyisten työllistymisessä ja työkyvyn ylläpitämisessä sekä työkokeilu ja työkyvyn arviointi.
Yhteistyö Jämsän mielenterveyskeskuksen, A-klinikan ja Rikosseuraamuslaitoksen kanssa. Oppilaitosyhteistyö Jämsän peruskoulun ja Gradian kanssa.
Ympäristölupa sähköelektroniikan vastanottoon ja purkutoimintaan sekä liikennelupa. AVI:n kehittämishankkeet: Etsivä nuorisotyö, LuovaStartti sekä Yksilövalmennus. Tunnistetut oppimisympäristöt Paikko-työkaluilla.
Kuvat
Tutkinnon muodostuminen
Oppimisympäristössä on mahdollista hankkia osaamista rastitetuista tutkinnon osista.
Pakolliset tutkinnon osat
x Media-alalla toimiminenAudiovisuaalisen viestinnän osaamisala
Mediapalvelujen toteuttaja
Pakolliset tutkinnon osat
- Audiovisuaalisessa tuotannossa toimiminen- Mediamateriaalien tekeminen
Julkaisutuotannon osaamisala
Mediapalvelujen toteuttaja
Pakolliset tutkinnon osat
x Julkaisutuotannossa toimiminen- Mediamateriaalien tekeminen
Painoviestinnän osaamisala
Mediapalvelujen toteuttaja
Pakolliset tutkinnon osat
- Painotuotannossa toimiminenKuvallisen ilmaisun osaamisala
Kuvallisen ilmaisun toteuttaja
Valinnaiset tutkinnon osat
- Graafisen suunnittelun toteuttaminen- Kuvataiteen materiaalien ja menetelmien käyttö
x Valokuvatuotannon toteuttaminen
- Rakennetun valokuvan toteuttaminen
Pelituotannon osaamisala
Pelituotannon toteuttaja
Pakolliset tutkinnon osat
- Pelituotannossa toimiminenValinnaiset tutkinnon osat
- 2D-grafiikan toteuttaminen- Animaatiotuotannossa toimiminen
- Animoinnin ja liikegrafiikan toteuttaminen
- Audiovisuaalisessa tuotannossa toimiminen
- Dokumentaarisen tuotannon toteuttaminen
- Elokuva- ja draamatuotannossa toimiminen
- Graafisen muotoilun tuotesuunnittelu
- Graafisen muotoilun tuotteistaminen
- Graafisen suunnittelun toteuttaminen
- Havainnointi ja kuvallisen ilmaisun toteuttaminen
- Havainnosta piirtäminen
- Julkaisugrafiikan toteuttaminen
x Julkaisutuotannossa toimiminen
- Konseptitaiteen toteuttaminen
- Kuvajournalistinen työskentely
- Kuvan rakentaminen
x Kuvankäsittely
- Kuvanveistäminen
- Kuvataiteen materiaalien ja menetelmien käyttö
- Maalaustaiteen toteuttaminen
- Mainos- ja ajoneuvoteippauksen toteuttaminen
x Markkinointikampanjan visuaalinen suunnittelu ja toteuttaminen
- Media-alalla työskentely
- Media-alan 3D-mallintaminen
- Media-alan 3D-tulostaminen
- Media-alan tai kuvallisen ilmaisun ammatinharjoittajana toimiminen
- Media-alan äänituotannossa toimiminen
- Media-alan äänityössä toimiminen
- Mediamateriaalien tekeminen
x Mediamateriaalien tuottaminen markkinointiin
- Mediataiteen toteuttaminen
- Monikameratuotannossa toimiminen
- Painaminen ja tulostaminen
- Painamista edeltävien työvaiheiden toteuttaminen
- Painotuotannossa toimiminen
- Painotuotantolaitteiden huolto
- Painotuotteiden painaminen
- Painotuotteiden tulostaminen
- Painotuotteiden viimeistely
- Pakkaustuotannossa toimiminen
- Pelituotannossa toimiminen
- Pelituotteen tekeminen
- Pienpainotuotteiden viimeistely
- Rakennetun valokuvan toteuttaminen
- Studiovalokuvauksen toteuttaminen
- Taidegrafiikan toteuttaminen
- Tallennetuotannossa työskentely
- Tapahtuma- ja saliäänen tuottaminen
- Tapahtumatekniikan rakentaminen
- Tapahtumatuotannossa toimiminen
- Tehostetuotannossa työskentely
- Teos- tai tuotekokonaisuuden toteuttaminen ja esille asettaminen
- Tila-aikataiteen toteuttaminen
- Valaisutuotannossa toimiminen
- Valokuvaa ja liikkuvaa kuvaa yhdistävän tuotannon toteuttaminen
- Valokuvataiteen toteuttaminen ja esille asettaminen
x Valokuvatuotannon toteuttaminen
x Verkkojulkaisutuotannon toteuttaminen
- Verkkosivuston tekeminen
- Videon esituotannossa toimiminen
- Videon jälkituotannossa toimiminen
- Videotuotannossa toimiminen
- Yhteisötaiteen toteuttaminen
- Huippuosaajana toimiminen
x Ilmastovastuullinen toiminta
- Kansainvälisessä työympäristössä toimiminen
x Työpaikkaohjaajaksi valmentautuminen
- Yritystoiminnan suunnittelu
- Yrityksessä toimiminen
Tutkinnon osat
Osaamisen arviointi
Perustutkintojen yleiset arviointikriteerit
Henkilö- toteuttaa työn ohjeiden mukaisesti
- toimii yhteistyökykyisesti
- tarvitsee joissakin tilanteissa lisäohjeita
- hyödyntää työssä tarvittavaa perustietoa
- muuttaa toimintaansa saamansa palautteen mukaisesti
Ammattitaitovaatimukset
Ammattitaitovaatimukset voidaan saavuttaa seuraavilta osin (rastitettu):
Media-alalla toimiminen
Media-alan ja kuvallisen ilmaisun toimintaympäristön tunteminen
Henkilö
x tuntee erilaisia media-alaan ja kuvalliseen ilmaisuun liittyviä toimenkuvia ja työtehtäviä
x tuntee mediamateriaalien käyttötarkoituksia
x ymmärtää journalistisen ja markkinointiviestinnän eroja
x tuntee keskeisimpiä viestinnän ilmaisukeinoja sekä yleisiä periaatteita
x tuntee yleisimpien julkaisukanavien vaatimuksia ja mahdollisuuksia
x ymmärtää tilaajalähtöiseen tuotantoprosessiin vaikuttavia tekijöitä
Media-alan ja kuvallisen ilmaisun työtehtävissä toimiminen
Henkilö
x suunnittelee ja valmistaa digitaalista grafiikkaa
x kuvaa ja käsittelee valokuvia
x tallentaa ja käsittelee videokuvaa ja ääntä
x suunnittelee, toteuttaa ja tulostaa pienimuotoisen painotuotteen
x julkaisee mediamateriaalia verkkojulkaisualustalla tai digitaalisella julkaisualustalla
x julkaisee mediamateriaalia sosiaalisen median kanavilla
x kirjoittaa erilaisiin käyttötarkoituksiin ja julkaisukanaviin soveltuvaa tekstiä
x valitsee ja käyttää tarkoituksenmukaisia työmenetelmiä, materiaaleja, välineitä ja ohjelmistoja
x hyödyntää soveltuvia ilmaisukeinoja sekä huomioi typografian, sommittelun, väriopin ja kuvakerronnan yleisiä periaatteita
x suunnittelee ajankäyttöään ja noudattaa tuotannon aikatauluja työtehtävissään
x työskentelee tilaajalähtöisesti ja huomioi toimintansa vaikutukset tuotannon kulkuun ja kustannusten muodostumiseen
x toimii työryhmän jäsenenä, kommunikoi käyttäen ammattisanastoa ja perustelee ratkaisujaan
x tekee työtehtäviinsä liittyvän tiedostonhallinnan, versioinnin ja arkistoinnin
x kuvailee työnsä keskeiset vaiheet ja kokoaa työnäytteitä ammatillisesta osaamisestaan
Säädösten ja ohjeiden noudattaminen
Henkilö
x noudattaa työtehtäviinsä vaikuttavaa lainsäädäntöä ja alan eettisiä ohjeistoja
x huomioi ammattialan kestävän kehityksen periaatteita
x ylläpitää ja edistää turvallista työskentelyä, työergonomiaa ja työssä jaksamista
x huomioi työskentelyssään tietoturvallisuuden
Julkaisutuotannossa toimiminen
Julkaisutuotannon työprosessin tunteminen
Henkilö
x tuntee yleisimmät painotuotannon ja tulostuksen käyttötavat sekä tuotantoprosessin vaiheet
x tuntee sommittelun, värin, kuvakerronnan sekä typografian viestinnällisiä ja ilmaisullisia keinoja
x tuntee verkkosivuston käytettävyyteen ja tekniseen toimivuuteen vaikuttavia tekijöitä
Julkaisutuotannossa työskentely
Henkilö
x tekee ja julkaisee sisältöä verkkosivustolle ja hyödyntää verkkosivujen kuvauskieltä työtehtäviensä edellyttämässä laajuudessa
x valitsee ja käyttää tarkoituksenmukaisia työmenetelmiä, materiaaleja, välineitä ja ohjelmistoja
x käyttää sommittelun, värin, kuvakerronnan sekä typografian viestinnällisiä ja ilmaisullisia keinoja tarkoituksenmukaisesti
x huomioi tehtävissään tuotannon, tuotteen tai palvelun laatuvaatimukset
x suunnittelee ajankäyttöään ja noudattaa tuotannon aikatauluja työtehtävissään
x työskentelee tilaajalähtöisesti ja huomioi toimintansa vaikutukset tuotannon kulkuun ja kustannusten muodostumiseen
x toimii työryhmän jäsenenä, kommunikoi käyttäen ammattisanastoa ja perustelee ratkaisujaan
x tekee työtehtäviinsä liittyvän tiedostonhallinnan, versioinnin ja arkistoinnin
x kuvailee työnsä keskeiset vaiheet ja kokoaa työnäytteitä ammatillisesta osaamisestaan
Säädösten ja ohjeiden noudattaminen
Henkilö
x noudattaa työtehtäviinsä vaikuttavaa lainsäädäntöä ja alan eettisiä ohjeistoja
x huomioi ammattialan kestävän kehityksen periaatteita
x ylläpitää ja edistää turvallista työskentelyä, työergonomiaa ja työssä jaksamista
x huomioi työskentelyssään tietoturvallisuuden
Valokuvatuotannon toteuttaminen
Valokuvatuotannon suunnittelu
Henkilö
x ymmärtää valokuvien yleisimmät käyttötarkoitukset ja tarkentaa toimeksiannon tilaajan kanssa
x tuntee kuvakerronnan, sommittelun ja valaisun ilmaisullisia keinoja
x tekee kuvaussuunnitelman ottaen huomioon kuvausvälineet ja valaisun ilmaisun välineinä
Valokuvatuotannossa työskentely
Henkilö
x valitsee ja käyttää tarkoituksenmukaisia työmenetelmiä, materiaaleja, välineitä ja ohjelmistoja
x käyttää kuvausvälineitä tarkoituksenmukaisesti ilmaisun ja kerronnan välineinä
x kalibroi digitaaliseen työnkulkuun liittyvät laitteet ja huomioi värinhallinnan työnkulussa
x huomioi työtehtävissään tekijänoikeudet, sopimukset, kuvaus- ja julkaisuluvat sekä ammattieettiset näkökohdat
x suunnittelee ajankäyttöään ja noudattaa sovittuja aikatauluja
x työskentelee tilaajalähtöisesti ja huomioi toimintansa vaikutukset kustannusten muodostumiseen
x toimii työryhmän jäsenenä, kommunikoi käyttäen ammattisanastoa ja perustelee ratkaisujaan
x tekee työtehtäviinsä liittyvän tiedostonhallinnan, versioinnin ja arkistoinnin
x kuvailee työnsä keskeiset vaiheet ja kokoaa työnäytteitä ammatillisesta osaamisestaan
Säädösten ja ohjeiden noudattaminen
Henkilö
x noudattaa työtehtäviinsä vaikuttavaa lainsäädäntöä ja alan eettisiä ohjeistoja
x huomioi ammattialan kestävän kehityksen periaatteita
x ylläpitää ja edistää turvallista työskentelyä, työergonomiaa ja työssä jaksamista
x huomioi työskentelyssään tietoturvallisuuden
Kuvankäsittely
Kuvankäsittelyn työprosessin tunteminen
Henkilö
x ymmärtää kuvankäsittelyn työnkulut erityyppisille kuville
x tuntee kuvankäsittelyn ilmaisukeinoja ja erilaisia teknisiä ratkaisuja
Kuvankäsittelyn toteuttaminen
Henkilö
x toteuttaa kuvankäsittelyn työnkulut erityyppisille kuville
x käyttää tarkoituksenmukaisia ilmaisullisia ja teknisiä ratkaisuja
x huomioi ilmaisukeinojen valinnassa kuvan tarkoituksen, kontekstin, asiayhteyden ja julkaisuympäristön
x huomioi kuvien käyttötarkoituksen ja julkaisukanavan tekniset vaatimukset
x toteuttaa kuvankäsittelyn työnkulkuja erilaisiin kuvatyyppeihin
x käyttää tarkoituksenmukaisia digitaalisen kuvankäsittelyn työmenetelmiä
x huomioi värinhallinnan digitaalisessa työnkulussa
x toimii ja kommunikoi yhteistyökumppaneiden kanssa tilanteen edellyttämällä tavalla
x noudattaa tuotannon aikatauluja työtehtävissään
x työskentelee tilaajalähtöisesti ja huomioi toimintansa vaikutukset tuotannon kulkuun ja kustannusten muodostumiseen
x toimii työryhmän jäsenenä, kommunikoi käyttäen ammattisanastoa ja perustelee ratkaisujaan
x tekee työtehtäviinsä liittyvän tiedostonhallinnan, versioinnin ja arkistoinnin
x kuvailee työnsä keskeiset vaiheet ja kokoaa työnäytteitä ammatillisesta osaamisestaan
Säädösten ja ohjeiden noudattaminen
Henkilö
x noudattaa työtehtäviinsä vaikuttavaa lainsäädäntöä ja alan eettisiä ohjeistoja
x huomioi ammattialan kestävän kehityksen periaatteita
x ylläpitää ja edistää turvallista työskentelyä, työergonomiaa ja työssä jaksamista
x huomioi työskentelyssään tietoturvallisuuden
Markkinointikampanjan visuaalinen suunnittelu ja toteuttaminen
Markkinointikampanjan visuaalinen suunnittelu
Henkilö
x tuntee markkinointimateriaalien käyttötapoja
x ideoi ja suunnittelee markkinointikampanjan materiaaleja ja toimenpiteitä
x selvittää asiakkaan tarpeet ja tavoitteet
x kartoittaa tavoiteltavan kohderyhmän ja kampanjan erityispiirteet
x huomioi kilpailijat ja kilpailijoiden tuotteet sekä heidän viestintänsä
x kartoittaa kohderyhmän viestinnällistä toimintaympäristöä
x suunnittelee havaintojen pohjalta kampanjan aikataulun
Markkinointikampanjan visuaalinen toteutus
Henkilö
x valitsee kampanjalle soveltuvat mediakanavat huomioiden näiden vaatimukset ja mahdollisuudet
x toteuttaa markkinointikampanjan asiakkaan tarpeiden ja tavoitteiden mukaisesti
x tuntee kampanjan toteutukseen liittyvää kustannusrakennetta
x huomioi tehtävissään tuotannon, tuotteen tai palvelun laatuvaatimukset
x suunnittelee ajankäyttöään ja noudattaa tuotannon aikatauluja työtehtävissään
x työskentelee tilaajalähtöisesti ja huomioi toimintansa vaikutukset tuotannon kulkuun ja kustannusten muodostumiseen
x toimii työryhmän jäsenenä, kommunikoi käyttäen ammattisanastoa ja perustelee ratkaisujaan
x tekee työtehtäviinsä liittyvän tiedostonhallinnan, versioinnin ja arkistoinnin
x kuvailee työnsä keskeiset vaiheet ja kokoaa työnäytteitä ammatillisesta osaamisestaan
Säädösten ja ohjeiden noudattaminen
Henkilö
x noudattaa työtehtäviinsä vaikuttavaa lainsäädäntöä ja alan eettisiä ohjeistoja
x huomioi ammattialan kestävän kehityksen periaatteita
x ylläpitää ja edistää turvallista työskentelyä, työergonomiaa ja työssä jaksamista
x huomioi työskentelyssään tietoturvallisuuden
Mediamateriaalien tuottaminen markkinointiin
Mediamateriaalien suunnittelu markkinointiin
Henkilö
x tunnistaa työnsä osana laajempaa markkinointikokonaisuutta
x tunnistaa digitaalisen markkinoinnin seurannan mittaustapoja ja hyödyntää saatua tietoa
x tuntee tekstin, kuvan, grafiikan ja videon hyödyntämismahdollisuuksia markkinoinnissa
x huomioi mediamateriaalin suunnittelussa kohderyhmän, tilaajan markkinointistrategian ja julkaisukanavan vaatimukset
Mediamateriaalien toteuttaminen markkinointiin
Henkilö
x valitsee ja käyttää tarkoituksenmukaisia työmenetelmiä, materiaaleja, välineitä ja ohjelmistoja
x käyttää markkinoinnissa tarkoituksenmukaisia sosiaalisen median työkaluja ja menetelmiä
x noudattaa tilaajan graafista ohjeistoa
x kirjoittaa lyhyitä tekstejä ja tuottaa visuaalista materiaalia markkinoinnin tarkoituksiin
x suunnittelee ajankäyttöään ja noudattaa tuotannon aikatauluja työtehtävissään
x työskentelee tilaajalähtöisesti ja huomioi toimintansa vaikutukset tuotannon kulkuun ja kustannusten muodostumiseen
x toimii työryhmän jäsenenä, kommunikoi käyttäen ammattisanastoa ja perustelee ratkaisujaan
x tekee työtehtäviinsä liittyvän tiedostonhallinnan, versioinnin ja arkistoinnin
x kuvailee työnsä keskeiset vaiheet ja kokoaa työnäytteitä ammatillisesta osaamisestaan
Säädösten ja ohjeiden noudattaminen
Henkilö
x noudattaa työtehtäviinsä vaikuttavaa lainsäädäntöä ja alan eettisiä ohjeistoja
x huomioi ammattialan kestävän kehityksen periaatteita
x ylläpitää ja edistää turvallista työskentelyä, työergonomiaa ja työssä jaksamista
x huomioi työskentelyssään tietoturvallisuuden
Verkkojulkaisutuotannon toteuttaminen
Verkkojulkaisutuotannon suunnittelu
Henkilö
x tekee kohderyhmälle soveltuvan verkkojulkaisun työsuunnitelman
x valitsee työhönsä tarkoituksenmukaiset ohjelmat, työvälineet ja menetelmät
x huomioi suunnittelussa asiakkaan tarpeet ja toiveet, aikataulun ja kustannustekijät
x tunnistaa graafisen suunnittelun ja viestinnän keskeiset ilmaisukeinot
x suunnittelee julkaisun rakenteen ja käyttöliittymän huomioiden käytettävyyden ja saavutettavuuden
Verkkojulkaisutuotannossa työskentely
Henkilö
x käyttää alan keskeisiä ohjelmia, työvälineitä ja menetelmiä
x käyttää graafisen suunnittelun ja viestinnän keskeisiä ilmaisukeinoja ja laatii vaihtoehtoisia visuaalisia luonnoksia
x selvittää toteutuksessa tarvittavan palvelintilan ja verkkotunnuksen tai jakeluympäristön
x optimoi ja julkaisee verkkojakelukelpoista kuva-, teksti-, video- ja äänimateriaalia
x toteuttaa julkaisun rakenteen ja käyttöliittymän ja huomioi siinä käytettävyyden ja saavutettavuuden
x käyttää sivunkuvauskieliä ja editoreja työn tai sen toteutustavan edellyttämässä laajuudessa
x muotoilee verkkojulkaisun tarkoituksenmukaiseksi, kohderyhmälle soveltuvaksi ja visuaalisesti houkuttelevaksi
x huomioi tarvittavat luvat ja sopimukset
x suunnittelee ajankäyttöään ja noudattaa tuotannon aikatauluja työtehtävissään
x työskentelee tilaajalähtöisesti ja huomioi toimintansa vaikutukset tuotannon kulkuun ja kustannusten muodostumiseen
x toimii työryhmän jäsenenä, kommunikoi käyttäen ammattisanastoa ja perustelee ratkaisujaan
x tekee työtehtäviinsä liittyvän tiedostonhallinnan, versioinnin ja arkistoinnin
x kuvailee työnsä keskeiset vaiheet ja kokoaa työnäytteitä ammatillisesta osaamisestaan
Säädösten ja ohjeiden noudattaminen
Henkilö
x noudattaa työtehtäviinsä vaikuttavaa lainsäädäntöä ja alan eettisiä ohjeistoja
x huomioi ammattialan kestävän kehityksen periaatteita
x ylläpitää ja edistää turvallista työskentelyä, työergonomiaa ja työssä jaksamista
x huomioi työskentelyssään tietoturvallisuuden
Ilmastovastuullinen toiminta
Ilmastonmuutoksen lähtökohtien selvittäminen
Henkilö
x tunnistaa suomalaisen toimintaympäristön erityispiirteitä ilmastonmuutoksen hillintään ja sopeutumiseen
x tunnistaa keskeisiä ilmastonmuutokseen vaikuttavia tekijöitä omalla alallaan
x tunnistaa vaikutusmahdollisuuksia ilmastomuutoksen hillintään ja siihen sopeutumiseen omassa työtehtävässään.
Ilmastonmuutoksen vaikutusten ja ratkaisujen esittäminen
Henkilö
x pohtii käytännön ratkaisuja ilmastonmuutoksen hillintään tai siihen sopeutumiseen toimialallaan
x arvioi ja vertailee pohtimiensa ilmastoratkaisujen toteuttamiskelpoisuutta ja taloudellisuutta
x ehdottaa käytännössä toteuttavissa olevia perusteltuja ratkaisuja työnsä tai työyhteisönsä toiminnan, tuotteen tai palvelun kehittämiseen ilmastovaikutusten vähentämiseksi
Ilmastovastuullisen toiminnan vahvistaminen
Henkilö
x osallistuu toimintaan, jolla kehitetään ilmastotietoisuutta ja -asioita työyhteisössä
x kannustaa omalla toiminnaltaan muita ilmastovastuuseen
Työpaikkaohjaajaksi valmentautuminen
Yhteyshenkilönä toimiminen
Henkilö
x perehtyy koulutuksen järjestäjän ja työpaikan väliseen työnjakoon ammatillisen koulutuksen järjestämisessä
x selvittää mahdollisuuksia järjestää koulutusta ja näyttöjä työpaikalla
x tiedottaa ammatillisen koulutuksen järjestämisestä työpaikalla yhdessä koulutuksen järjestäjän kanssa
x toimii vuorovaikutuksessa erilaisten opiskelijoiden ja työntekijöiden kanssa
Ohjaustilanteisiin valmentautuminen
Henkilö
x osallistuu osaamisen hankkimisen suunnitteluun työpaikalla
x osallistuu ohjattavan opiskelijan työturvallisuuteen, työpaikan ohjeisiin ja käytäntöihin perehdyttämiseen
x suunnittelee opiskelijan ohjausta ja aikataulua
x seuraa erilaisia ohjaustilanteita
x hyödyntää digitaalisia välineitä tarkoituksenmukaisesti
x arvioi omaa ohjausosaamistaan ja määrittää kehittämistarpeensa
Palautteen antaminen osaamisen kehittymisestä
Henkilö
x antaa rakentavaa palautetta osaamisen kehittymisestä
x huomioi palautteen antamisessa erityistä tukea tarvitsevat opiskelijat sekä eri kieli- ja kulttuuriryhmiä edustavat opiskelijat