Klubitalo Tönäri

Perustiedot Oppimisympäristön kuvaus Tutkinnon muodostuminen Tutkinnon osat

PAIKKO®
Oppimisympäristön tunnistamisraportti

Oppimisympäristön arvioiminen ja tunnistaminen tutkinnon perusteiden avulla.

Oppimisympäristön tunnistaminen

Tämän oppimisympäristön tunnistaminen on toteutettu PAIKKO®-järjestelmän mukaisesti. Tunnistustyön on suorittanut ulkopuolinen asiantuntija, jolla on riittävä asiantuntemus ammatillisen tutkinnon perusteesta.

Valtakunnallista PAIKKO®-järjestelmää hallinnoi Keski-Suomen Yhteisöjen Tuki. PAIKKO-järjestelmän työkaluja ovat Oppimisympäristöjen raportit ja Osaamistodistus. Toimintamallin kehittämistyö aloitettiin vuosina 2012–2018 toteutetuissa ESR–hankkeissa.

Tieto- ja viestintätekniikan perustutkinto 2022

Perusteen nimi	Tieto- ja viestintätekniikan perustutkinto
Määräyksen diaarinumero	OPH-4948-2021
Koulutukset	Tieto- ja viestintätekniikan perustutkinto
Tutkintonimikkeet	Hyvinvointiteknologia-asentaja
	Elektroniikka-asentaja
	Tietoverkkoasentaja
	IT-tukihenkilö
	Ohjelmistokehittäjä
Voimaantulo	01.08.2022
ePerusteet	https://eperusteet.opintopolku.fi/#/fi/ammatillinen/7861752/tiedot

Organisaatio

Nuorten Ystävät ry

Toimintayksikkö

Klubitalo Tönäri, Lönnrotinkatu 12 2 krs, 87100 Kajaani

Yhteyshenkilöt

Katariina Hentilä, Vastaava työhönvalmentaja, 050 340 8846, katariina.hentila@nuortenystavat.fi

Lahja Leiviskä, Klubitalo päällikkö, 044 7341 830, lahja.leiviska@nuortenystavat.fi

Susanne Ilvonen, Työhönvalmentaja, 050 569 2400, susanne.ilvonen@nuortenystavat.fi

Petja Korkkonen, Työhönvalmentaja, 044 734 1559, petja.korkkonen@nuortenystavat.fi

Kotisivut ja sosiaalinen media

Kotisivut: https://nuortenystavat.fi/tonari/

Facebook: https://www.facebook.com/KlubitaloTonari

Instagram: https://www.instagram.com/klubitalotonari/

Oppimisympäristö tunnistettu

10.02.2022

Ulkopuolinen oppimisympäristön tunnistaja

Susanna Uusitalo, Laatupäällikkö, KYT ry, PAIKKO

Kirsi Hiekkala, Suunnittelija, KYT ry, PAIKKO

Oppimisympäristöraportti päivitetty

22.12.2022

Oppimisympäristön kuvaus

Organisaation ja työ- ja toimintaympäristön kuvaus

Nuorten Ystävät on yli 100-vuotias kansalaisjärjestö, joka tekee työtä heikommassa asemassa olevien sekä apua tarvitsevien lasten, nuorten, aikuisten ja perheiden hyväksi. Meillä on vahva kokemus ja ammattitaito työskennellä erityistä tukea tarvitsevien henkilöiden parissa. Olemme periksiantamattomia ja sitoudumme asiakkaidemme arkeen. Kehitämme aktiivisesti uusia toimintatapoja sosiaalialalle ja tavoittelemme työssämme koko yhteiskunnan hyvää. Sosiaalisen kuntoutuksen ja työllistymisen palveluissa autamme erityistä tukea tarvitsevia ottamaan seuraavan askeleen yksilöllisellä kuntoutumisen polullaan kohti yhteiskunnallista osallisuutta. Käytännössä tämä voi tapahtua Nuorten Ystävien ylläpitämissä Klubitaloissa, jotka ovat erityistä tukea tarvitsevien jäsenten ja palkatun henkilökunnan muodostama yhteisö. Klubitalot täydentävät psykososiaalisia palveluja ja edistävät jäsenten kuntoutumista ja hyvinvointia. Nuorten Ystävillä on klubitalot kolmella eri paikkakunnalla; Oulussa (Pönkkä), Rovaniemellä (Roihula) ja Kajaanissa (Tönäri).

Klubitalo Tönäri on matalan kynnyksen kohtaamispaikka, jossa jokainen voi kokea yhteisöllisyyttä, saada vertaistukea ja opetella työntekoa klubitalon töissä. Klubitalossa jäsenet ja työntekijät ovat yhdenvertaisia. Klubitalo Tönärin toiminta perustuu vapaaehtoiseen jäsenyyteen. Talon jäseneksi voivat liittyä henkilöt, jotka haluavat tehdä mielekästä ja arkea tukevaa työtä yhdessä muiden talon jäsenten ja työntekijöiden kanssa. Jäsen voi tarvita tukea työllistymiseen tai opintoihin. Klubitalon jäsenyys on maksuton. Tönärin arki koostuu työpainotteisista päivistä, ryhmätoiminnoista, verkostotyöstä sekä yksilöohjauksista. Työtehtävät voivat olla esimerkiksi toimistossa, keittiössä, puhtaanapitoa tai talon monipuolista kehittämistyötä. Tönärillä toimii monenlaisia ryhmiä jäsenten tarpeen ja mielenkiinnon mukaan. Jäsen saa Tönäriltä yksilöllistä tukea arjen hallintaan ja esimerkiksi taloudellisia etuuksia koskevaa neuvontaa. Toimimme yhdessä jäsenen verkoston kanssa. Tönärillä tuetaan jäsenten työllistymistä ja opiskelua myös tuetun työllistymisen työhönvalmennuksen keinoin. Jäsenillä on mahdollisuus käydä klubitalolla valitseminaan päivinä omien tarpeidensa ja voimavarojensa mukaan.

Miten tunnistetut tutkinnon osat/ammattitaitovaatimukset toteutuvat käytännön työtehtävissä

Jäsenet käyttävät toimistoyksikön töissä Word, excel, PowePoint sekä Canvapro ohjelmia. Ohjelmien ja tietokoneiden käyttöön jäsenet saavat ohjausta työhönvalmentajilta ja koulutetuilta Digikummi jäseniltä. Jäsenillä on mahdollista osallistua Digikummikoulutukseen, jossa opetellaan digitukihenkilönä toimimista, jonka jälkeen jäsenet voivat toimia avustavina digikummeina muille jäsenille tetotekniikka osaamista vaativien laitteiden kanssa. Ohjaustilanteista osaamistaan digitukitehtävissä jäsenet pääsevät osoittamaan toimistoyksikön työtehtävien ohjaamisessa ja avustavissa tehtävissä. Klubitalolla on erilaisia projekteja, jotka vativat digilaitteiden käyttöä ja hallintaa. Projekteissa jäsenet pääsevät suunnittelemaan ja toteuttamaan erilaisia mediatuotoksia, käyttäen kuvaamista, äänen neuhoitusta ja näiden editointia vaativia laitteita ja ohjelmia.

Toiminnan erityispiirteitä

Klubitalon henkilökunta ja jäsenet pystyvät opastamaan ja tukemaan jäseniä sekä opiskelijaa työtehtävien aikana, jotta oppiminen ja osaaminen mahdollistuu parhaalla mahdollisella tavalla.

Klubitalo-toiminta on Yhdysvalloista 1940-luvulla mielenterveyskuntoutujille luotu toimintamalli. Klubitaloja on maailmanlaajuisesti lähes 300 ja Suomessa niistä sijaitsee 23. Kajaanissa Klubitalo Tönärin taustaorganisaationa toimii Nuorten Ystävät, jolla on lisäksi klubitalot Oulussa ja Rovaniemellä. Lisätietoa Klubitalomallista https://suomenklubitalot.fi/

Tilat/laitteet/palvelut/menetelmät

Klubitalolta löytyy toimistotyöyksikkö, josta löytyy tietokoneet ja toimistotyötarvikkeet. Klubitalolla on käytettävissä word, excel, PowerPoint, Teams, Adoben ohjelmistot, sekä Zoom ja Canva pro ohjelmistot. Lisäksi Klubitalolla järjestetään koulutusta ja opastusta järjestelmien käyttöön sekä opastetaan digitukeen liittyvissä ohjaustilanteissa.

Henkilöstöresurssit

Klubitalo Tönärillä työskentelee vastaava työhönvalmentaj ja kaksi työhönvalmentajaa. Työntekijät osallistuvat talon päivittäiseen toimintaan. Työtehtävät määräytyvät oman tehtäväkuvan ja klubitalon toimintojen mukaan. Lisäksi Nuorten Ystävien klubitaloilla on yhteinen palveluesimies.

Valmentautujien/ohjattavien määrä työyksikössä (min-max)

5 - 25

Referenssit

Muuta

Kuvat

• 

Tutkinnon muodostuminen

Oppimisympäristössä on mahdollista hankkia osaamista rastitetuista tutkinnon osista.

Pakollinen tutkinnon osa

x Tieto- ja viestintätekniikan perustehtävät

Elektroniikka-asentaja
Pakollinen tutkinnon osa

- Elektroniikka-asennukset

Hyvinvointiteknologia-asentaja
Pakolliset tutkinnon osat

- Hyvinvointiteknologian käyttö asiakkaan arjessa selviytymisen tukena
- Turvalaite- ja hyvinvointiteknologiajärjestelmien asennus
- Tietoverkkoasentaja
- Pakollinen tutkinnon osa
- Tietoverkkokaapeloinnit

IT-tukihenkilö
Pakollinen tutkinnon osa

x Teknisessä tukipalvelussa toimiminen

Ohjelmistokehittäjä
Pakolliset tutkinnon osat

- Ohjelmointi
- Ohjelmistokehittäjänä toimiminen

Valinnaiset tutkinnon osat

- Elektroniikka-asennukset
- Hyvinvointiteknologian käyttö asiakkaan arjessa selviytymisen tukena
- Turvalaite- ja hyvinvointiteknologiajärjestelmien asennus
- Tietoverkkokaapeloinnit
x Teknisessä tukipalvelussa toimiminen
- Ohjelmointi
- Ohjelmistokehittäjänä toimiminen
- Sulautetun järjestelmän toteuttaminen
- Koti- ja palvelujärjestelmien asennukset
- Hyvinvointiteknologialaitteiden huolto ja kunnossapito
- Tietoverkkolaitteiden asennus
- Järjestelmätuessa toimiminen
- Elektroniikkalaitteiden käyttöönotto- ja huoltotyöt
- Kulunvalvonta- tai turvajärjestelmän asennus
- Kyberturvallisuuden ylläpitäminen
- Tietoteknisen ratkaisun myynti
- Ohjelmiston toteuttaminen ohjelmistokomponenttikirjastolla
- Työtehtävien automatisointi komentokielellä
- Verkkopalvelun tekninen toteuttaminen
- Digitaalisen median mallinnus ja tulostus
- Sähkö- ja automaatioalalla toimiminen
- Huippuosaajana toimiminen
x Ilmastovastuullinen toiminta
- Kansainvälisessä työympäristössä toimiminen
- Työpaikkaohjaajaksi valmentautuminen
- Yrityksessä toimiminen
- Yritystoiminnan suunnittelu

Tutkinnon osat

Osaamisen arviointi

Perustutkintojen yleiset arviointikriteerit

Henkilö

• toteuttaa työn ohjeiden mukaisesti
• toimii yhteistyökykyisesti
• tarvitsee joissakin tilanteissa lisäohjeita
• hyödyntää työssä tarvittavaa perustietoa
• muuttaa toimintaansa saamansa palautteen mukaisesti

Ammattitaitovaatimukset

Ammattitaitovaatimukset voidaan saavuttaa seuraavilta osin (rastitettu):

Tieto- ja viestintätekniikan perustehtävät

Henkilö toimii tieto- ja viestintätekniikan työtehtävissä

Henkilö tekee tiedonhakua ja ratkaisee tieto- ja viestintätekniikan ongelmia

Henkilö käyttää tietoteknistä ympäristöä

Teknisessä tukipalvelussa toimiminen

Henkilö tuntee organisaation toimintakulttuurin

Henkilö hallitsee organisaation tietoteknisen ympäristön

Henkilö ratkaisee asiakkaiden palvelupyyntöjä

Ilmastovastuullinen toiminta

Ilmastonmuutoksen lähtökohtien selvittäminen

Henkilö

Ilmastonmuutoksen vaikutusten ja ratkaisujen esittäminen

Henkilö

Ilmastovastuullisen toiminnan vahvistaminen

Henkilö