Nuorisotyöpaja Tuuma

PAIKKO®
Oppimisympäristön tunnistamisraportti

Oppimisympäristön arvioiminen ja tunnistaminen tutkinnon perusteiden avulla.

Oppimisympäristön tunnistaminen

Tämän oppimisympäristön tunnistaminen on toteutettu PAIKKO®-järjestelmän mukaisesti. Tunnistustyön on suorittanut ulkopuolinen asiantuntija, jolla on riittävä asiantuntemus ammatillisen tutkinnon perusteesta.

Valtakunnallista PAIKKO®-järjestelmää hallinnoi Keski-Suomen Yhteisöjen Tuki. PAIKKO-järjestelmän työkaluja ovat Oppimisympäristöjen raportit ja Osaamistodistus. Toimintamallin kehittämistyö aloitettiin vuosina 2012–2018 toteutetuissa ESR–hankkeissa.

Tutkintokoulutukseen valmentava koulutus 2022

Organisaatio

Nuorisotyöpaja Tuuma

Toimintayksikkö

Nuorisotyöpaja Tuuma, Sairaalatie 4 , 08200

Yhteyshenkilöt

Jarkko Stirkkinen, Työpajan esimies, 050 5211 076, jarkko.stirkkinen@lohja.fi

Kotisivut ja sosiaalinen media

Kotisivut: https://www.nuorilohja.fi/

Kotisivut: https://www.youtube.com/watch?v=hHJ004J5_Ho

Kotisivut: https://www.youtube.com/watch?v=Bx7xGZaEf88

Oppimisympäristö tunnistettu

22.09.2022

Ulkopuolinen oppimisympäristön tunnistaja

Susanna Uusitalo, Laatupäällikkö, Kyt ry, PAIKKO

Kirsi Hiekkala, Suunnittelija, Kyt ry, PAIKKO

Oppimisympäristöraportti julkaistu

09.02.2023

Oppimisympäristön kuvaus

Organisaation ja työ- ja toimintaympäristön kuvaus

Nuorisotyöpaja Tuuma on Lohjan kaupungin hallinnoimaa toimintaa ja kuuluu Nuorisokeskukseen.
Toiminnalla on Lohjan kaupungin laatima budjetti ja tulostavoitteet. Nuorisotyöpaja Tuuma sijaitsee
Sairaalatiellä noin neljä kilometriä Lohjan keskustasta hyvien kulkuyhteyksien päässä. Tuumassa
työskentelee Työpajan esimies, viisi pajaohjaajaa ja yksi Luvn:n työvalmentaja.
Nuorten työpajatoiminta perustuu nuorisolakiin ja se toteuttaa osaltaan nuorisotakuuta. Nuorisotyöpaja
Tuuman tarjoaa työtoimintaa lohjalaisille 17–29- vuotiaille nuorille. Nuori voi työskennellä
Tuumassa työkokeilussa, kuntouttavassa työtoiminnassa ja koulutussopimuksella. Jaksojen pituuden
vaihtelevat 1-6 kk. Nuorilla on myös mahdollisuus työllistyä palkkatuella.

Nuoret työskentelevät ryhmissä yksilöllisen sopimuksen mukaan 1–4 päivää viikossa, 4–6,5 tuntia päivässä.
Nuorisotyöpaja Tuuma tarjoaa tavoitteellista, suunnitelmallista ja säännöllistä toimintaa sekä tukee nuoren
arjen- ja elämänhallintaa. Nuorisotyöpaja Tuuman työskentely vahvistaa nuoren osallisuutta ja
yhteisöllisyyttä. Nuoria tuetaan yksilö- ja ryhmä muotoisella toiminnalla. Tavoitteena on, että nuoren
ymmärrys omasta hyvinvoinnistaan lisääntyy ja toimintakyky kehittyy. Työtä tehdään hyödyntäen
monialaista verkostoa nähden nuori oman elämänsä asiantuntijana. Verkosto koostuu pääosin Lohjan
Ohjaamon-, aikuissosiaalityön- ja Te-palveluiden henkilöstöstä.

Nuorisotyöpaja Tuumassa nuoria työskentelee Kierrätyskeskuksessa, Luovantoiminnan pajalla sekä
Luovan toiminnan ryhmässä.
Nuorisotyöpaja Tuuman Kierrätyskeskus tarjoaa asiakkaille mahdollisuuden kierrättää hyväkuntoista ja
kierrätyskelpoista tavaraa. Tavarat otetaan vastaan ja myydään eteenpäin kuntalaisille. Kierrätyskeskus
neuvoo kuntalaisia kierrätysasiaoissa ja nuoret omaksuvat kestävän kehityksen periaatteita.
Kierrätyskeskus on avoinna arkena kolmena päivänä viikossa.
Luovan toiminnan pajalla tuunataan vanhasta uutta. Kierrätyskeskuksesta saamasta materiaalista ideoidaan,
suunnitellaan ja toteutetaan aivan jotain uutta. Luovantoiminnan pajalla valmistetaan neulalla, naulalla, liimalla,
maalilla, puikolla ja kynällä kierrätysmateriaalista uusiotuotteita. Erilaisin käsityömenetelmiä hyödyntäen
päästetään luovuus valloilleen. Luovantoiminnan pajalla valmistetut tuotteet myydään Tuuman Kierrätyskeskuksessa
niille varatussa nurkkauksessa.
Luovan toiminnan ryhmässä nuoret suunnittelevat, rakentavat, käsikirjoittavat ja esittävät nukketeatteria.
Nukketeatteri kiertää NuoriLohja bussilla ympäri Lohjaa esittäen erilaisia kasvatuksellisia lastennäytelmiä.

Miten tunnistetut tutkinnon osat/ammattitaitovaatimukset toteutuvat käytännön työtehtävissä

TUVA-koulutuksen osat ja laaja-alaisen osaamisen tavoitteet vastaavat pitkälti työpajavalmennuksen tavoitteita ja pedagogisia lähtökohtia. Työpajatoiminta antaa nuorelle varhaista tukea yksilöllisesti ja yhteisöllisesti. Työpaja tarjoaa nuorelle mahdollisuuden ohjattuun ja tuettuun työntekoon. Työpajapedagogiikka on tekemällä oppimista korostavaa valmennusta joustavissa työympäristöissä. Valmennus tukee osaamisen kehittymisen lisäksi elämänhallinnan taitoja, sosiaalista vahvistumista ja yhteisöllistä kasvua.
Nuorisotyöpaja Tuumassa on avattu seuraavat tutkinnon osat: opiskelu- ja urasuunnittelutaidot, arjen ja yhteiskunnallisen osallisuuden taidot, työelämätaidot ja työpaikalla tapahtuva oppiminen.

Tuva- opiskelijoita otetaan Nuorisotyöpaja Tuuman kierrätyskeskukseen. Tuva ryhmälle järjestetään, myös omaa ryhmä toimintaa. Näitä ovat esimerkiksi TuvaTunti tapaamisia, jossa käsitellään aiheita suunnitellusti tutkinnonosien mukaisesti. PAIKKO-järjestelmän avulla tullaan seuraamaan opintojen etenemistä ja tunnistamaan osaamista myös Tuva opiskelijoilla Tuumassa.
Valittuja tutkinnonosia voidaan myös tunnistaa Nuorisotyöpaja Tuumassa olevien työkokeilijoiden ja kuntouttavassa työtoiminnassa olevien nuorten kanssa.

"Jokainen Tuumalainen saa PAIKKO-todistuksen"

Toiminnan erityispiirteitä

Luksian ja Kanneljärven opiston kanssa on tehty Tuva opiskelijoista yhteistyösopimus, joka tukee oppivelvellisuusikäisten opiskelijoiden työpaikalla tapahtuvaa oppimista. Sopimuksessa on sovittu yhteisistä linjauksista ja opiskelijahuollon vastuusta työpajajakson ajalta.

Tilat/laitteet/palvelut/menetelmät

Tilat ja laitteet:
Lajittelu 137 m2, esilajittelu- ja hinnoittelutilat, hinnoittelukoneita 9kpl, tekstiilipistooli 4kpl, kolikkolaskin, 200 kpl muuttolaatikoita, jota käytetään varastointi ja lajittelu tarkoitukseen, 4 kpl rullakoita.
Myymälä tilat 424 m2, kassaosasto, Enkora-kassajärjestelmä, tietokone, kosketusnäyttö, kuittikone,
kortinlukija, vaaterekkejä, muut myymäläkalusteet, digitalinen mainostaulu.
Asiakaspalvelupiste: Tietokone, puhelin 2 kpl, kuljetuspalvelun varauskirja, erilaiset myymälä dokumentit
Kuljetuskalusto: Ford Transit, Seat, Peugeot, kuomullinen peräkärry, avokärry, ajopäiväkirja, nokkakärryt,
pumppukärryt.
Energiajätekontti, sekajätekontti, Ser-kontti, 4 kpl varastokontteja, sekä muut hyötyjätteen kierrätyspisteet.
Turvatuotteet: Tallentava kameravalvonta, turvakengät, viiltosuojahanskat, palosammuttimet ja
sammutuspeitot, ajantasainen turvallisuussuunnitelma, defibrillaatori.
Tuumapaja: 262m2, kaksi luokkahuonetta ja ohjaajien toimistotilat. Monitoimintulostin, laminointikone, tietokoneet, luovaan toimintaa tarvittavia välineistöä.
Sosiaalitilat: 70m2, keittiö, 2 kpl unisex pukuhuoneet, 2 kpl wc, 2 kpl suihku.
Monitoimitila Sininen Tupa: 75 m2, keittiö, luokkatila ja wc.

Henkilöstöresurssit

Nuorisotyöpaja Tuumassa työskentelee Työpajan esimies, viisi pajaohjaajaa ja yksi Luvn:n työvalmentaja. Kierrätyskeskuksessa työskentelee myös kunnan velvoitetyöllistettyjä.

Valmentautujien/ohjattavien määrä työyksikössä (min-max)

10 - 40

Referenssit

Muuta

Kuvat

Tutkinnon muodostuminen

Oppimisympäristössä on mahdollista hankkia osaamista rastitetuista tutkinnon osista.

Valmentavan koulutuksen osat

Tutkinnon osat

Osaamisen arviointi

Koulutuksen osa katsotaan hyväksytysti suoritetuksi, kun henkilö on saavuttanut hänelle henkilökohtaisessa opiskelusuunnitelmassa asetetut tavoitteet. Osaaminen arvioidaan asteikolla hyväksytty/hylätty.

Ammattitaitovaatimukset

Ammattitaitovaatimukset voidaan saavuttaa seuraavilta osin (rastitettu):

Opiskelu- ja urasuunnittelutaidot

Henkilö

Arjen ja yhteiskunnallisen osallisuuden taidot

Henkilö

Työelämätaidot ja työpaikalla tapahtuva oppiminen

Henkilö